Все о пенсиях в России

вчераУчастникам СВО хотят сохранить размер пенсионного коэффициента

вчераРоссиянам напомнили о повышении пенсий с 1 января

два дня назадНа индексацию страховых пенсий в 2025 году направят более 700 миллиардов рублей

Законопроект об удалённой работе должны внести в Госдуму в ближайшее время

16.06.2020 10:54

Автор: Егор Павленко

Законопроект об удалённой работе должны внести в Госдуму в ближайшее время
ФОТО: PIXABAY.COM

Законопроект о дистанционной и удалённой работе будет внесён в Госдуму во вторник, 16 июня. Об этом сообщила пресс-служба партии «Единая Россия».

Как рассказал секретарь Генерального совета партии Андрей Турчак, над соответствующими поправками в Трудовой кодекс фракция работала больше года. Сейчас это стало особенно актуально на фонде пандемии коронавируса, когда на такой режим перешли многие компании и намерены применять такой формат и в будущем.

«Информационные технологии во многом изменили рынок труда, создали новые формы занятости. В то же время законодательство меняется не так стремительно. Как следствие, появляются правовые пробелы, которые несут угрозу интересам и правам работников», — пояснил Турчак.

Масштабный перевод людей на удалённую работу из-за коронавируса потребовал актуализации главы 49.1 Трудового кодекса, регулирующей дистанционную занятость, подчеркнул первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев.

Трудовой договор предложили заключать через Интернет

«Наша главная задача при внесении поправок — защита прав дистанционных работников. Они должны получать оплату труда в полном объёме и иметь достаточное время на отдых», — отметил он..

Кроме того, указал парламентарий, необходимо урегулировать вопросы временного перевода людей на дистанционную занятость и комбинированной работы, когда человек частично работает удалённо, а частично — в офисе. Также законодатели намерены упростить документооборот между работодателем и дистанционным работником, заключил Исаев.

Ранее председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила о необходимости законодательно закрепить возможность совмещения стационарной и удалённой работы. По её мнению, потребуется пересматривать различные положения, касающиеся отношений работодателя и работника, включая порядок специальной оценки рабочих мест, учёта рабочего времени, оформления больничных.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.

Читайте нас в Одноклассниках
Просмотров 2109

Ещё материалы: Андрей Турчак , Андрей Исаев