Законопроект об удалённой работе доработают с учётом мнения регионов
Поправки в Трудовой кодекс, регламентирующие дистанционную занятость, будут дорабатываться в соответствии с предложениями регионов. В частности, это касается охраны труда, заявил первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев. Об этом сообщает пресс-служба фракции.
Парламентарий на «круглом столе» по законодательному регулированию дистанционной работы рассказал, что в ходе обсуждения проекта поправок в регионах были выявлены белые пятна.
«У нас не до конца была раскрыта тема охраны труда — как будет обеспечена безопасность работника, если он находится дома? Кроме того, доработки требует предложение о компенсации затрат сотрудника на удалёнке и организации рабочего места. Мы предложили сделать это обязательным при переводе на временную удалённую занятость и возможным при постоянной дистанционной работе. Об этом, в частности, говорили коллеги из регионов», — сообщил Андрей Исаев.
Он указал, что предложения в регионах собирали не только по дистанционной занятости, но и Трудового кодекса в целом. Это было необходимо после принятия поправок в Конституцию, закрепляющих статус социального партнёрства и человека труда.
Секретарь Генсовета партии «Единая Россия» Андрей Турчак, говоря об итогах общественного обсуждения поправок о дистанционной работе, подчеркнул, что все предложения будут тщательно проанализированы и проработаны, а самые конструктивные идеи и решения будут внесены ко второму чтению законопроекта.
Поправки в Трудовой кодекс об удалённой работе «Единая Россия» внесла в Госдуму 16 июня. С 22 июня законопроект обсуждают в регионах. В частности, инициативой предложено закрепить три основных вида дистанционной работы — постоянную, временную и комбинированную. Также предлагается законодательно закрепить право работника на удалёнке быть офлайн.
Ещё материалы: Андрей Исаев