Законопроект об удалёнке решит проблему с переработками, считают в Минтруде
Законопроект о регулировании удалённой занятости призван решить проблему с переработками, заявили в пресс-службе Министерства труда и соцзащиты. Об этом сообщает ТАСС.
В ведомстве отметили, что в проекте рассматриваются особенности заключения трудового договора о дистанционной работе, в том числе время начала и окончания рабочего дня, также право сотрудника на неприкосновенность времени отдыха.
Документ предусматривает закрепление трёх видов занятости. Это дистанционная удалённая занятость, временная дистанционная удалённая занятость и комбинированная. В Минтруде полагают, что такая мера позволит легализовать сложившиеся формы взаимоотношений работодателя и работника.
«Законопроект о внесении поправок в Трудовой кодекс регулирует такие значимые вопросы, как оплата переработок; совмещение удалённой работы и работы в офисе; компенсация расходов, возникающих при выполнении работы из дома; порядок действий при оперативном переводе сотрудников на удалённую занятость», — заявили в министерстве.
В ведомстве также добавили, что в настоящее время статистические наблюдения по фактической продолжительности рабочего дня и продуктивности работников на удалёнке оно не проводило.
В июне парламентарии, в том числе председатели Госдумы и Совфеда Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко, внесли на рассмотрение депутатов законопроект о регулировании дистанционной и временной удалённой работы. В документе содержатся нормы относительно рабочего времени и отдыха работников на удалёнке, в частности их «право быть офлайн». Поправками также устанавливается и возможность компенсации расходов, связанных с организацией рабочего места сотрудниками, трудящимися дистанционно.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в декабре.
2692
