Все о пенсиях в России

05.11.2024Правила выплат на уход за пенсионерами изменятся в 2025 году

05.11.2024Депутат Нилов рассказал, кому повысят пенсии в 2025 году

03.11.2024Минфин объяснил, как приумножить пенсионные накопления

За увольнение предпенсионеров накажут по Уголовному кодексу

Тема: Пленарное заседание Совфеда 3 октября

03.10.2018 12:26

Автор: Ольга Шульга

За увольнение предпенсионеров накажут по Уголовному кодексу
КОЛЛАЖ: ПГ

В России появится уголовное наказание за необоснованный отказ взять на работу граждан предпенсионного возраста или за их необоснованное увольнение. Соответствующий закон одобрил Совет Федерации.

Согласно документу, уличённым в подобных деяниях работодателям придётся заплатить штраф до 200 тысяч рублей или отдать свою зарплату за 18 месяцев. Ещё одно предусмотренное документом наказание — исправительные работы на срок до 360 часов. 

В Минтруде готовят преференции для предприятий, на которых работают предпенсионеры

Под предпенсионным возрастом понимается пятилетний период до возраста выхода на пенсию, уточнил председатель Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Андрей Клишас.

При этом, по мнению председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерия Рязанского, данная мера будет носить скорее «предупредительный характер» и если и будет применяться, то крайне редко. «Данная инициатива, это скорее некий сигнал, предупреждение для работодателей», — пояснил журналистам Валерий Рязанский.

Парламентарий напомнил о том, что аналогичное наказание уже предусмотрено за увольнение беременных женщин и мам детей в возрасте до трёх лет. «Однако я никогда не сталкивался с тем, чтобы такие случаи происходили массово», — отметил он.

Андрей Клишас отметил, что Комитет по конституционному законодательству и государственному строительству готов вести мониторинг того, как будут работать нормы данного закона. Отслеживать сенаторы намерены как возможные нарушения прав работников, так и репрессивное применение данной статьи к работодателям.

Читайте нас в Одноклассниках
Просмотров 3535

Ещё материалы: Андрей Клишас