Выпускникам и подросткам помогут в трудоустройстве
Источник: Regulation.gov.ru
Минтруд разработал проект приказа, согласно которому выпускники в возрасте от 18 до 25 лет, получившие среднее специальное или высшее образование менее года назад, смогут обратиться за помощью в подборе временной работы.
Также данной услугой смогут воспользоваться подростки в возрасте от 14 до 18 лет. «Но для таких ребят подработка возможна только в свободное от учёбы время», — пояснила замминистра труда и соцзащиты Елена Мухтиярова, её слова приводятся на сайте ведомства.
Услуга по оказанию помощи в подборе временной работы выпускникам существовала и раньше. Но ей могли воспользоваться только те, кто окончил средние профессиональные образовательные организации в возрасте от 18 до 20 лет.
Проектом предлагается распространить эту возможность на выпускников вузов и поднять возрастную планку до 25 лет. Чтобы получить услугу, потребуется подать заявление на портале «Работа в России». Центр занятости отберёт работодателей для временного трудоустройства кандидата.
«Временная подработка для выпускников даёт возможность попробовать себя в профессии, получить практические навыки», — считают в Минтруде.
Ранее сообщалось, что все государственные учреждения и органы власти, а также компании, в которых работает больше 25 человек, обязаны с 2022 года размещать вакансии на государственном портале «Работа в России». Соответствующая норма закона вступила в силу 1 января. Государство рассчитывает, что единая цифровая платформа даст людям больше возможности для трудоустройства.
Читайте также:
• Молодёжи гарантируют работу • Россияне смогут трудоустраиваться на общественные работы через мобильное приложение
Напомним, в июле 2021 года был принят закон о реформе службы занятости населения. По нему портал «Работа в России» стал основой для Единой цифровой платформы занятости. На этой базе работают все службы трудоустройства страны. А в период пандемии через портал стали оказывать и другие государственные услуги в сфере занятости, в том числе дистанционно выдавать направление на профессиональное обучение.
«Создание единой цифровой платформы в сфере занятости расширит возможности трудоустройства для граждан, упростит для работодателей поиск персонала, позволит снять межрегиональные барьеры и максимально приблизит всю систему к нуждам людей», — отмечал ранее спикер Госдумы Вячеслав Володин.