Все о пенсиях в России

19.12.2024Путин поручил властям ДНР решать вопросы начисления пенсий без бюрократии

16.12.2024Депутат Бессараб: Средняя пенсия по старости вырастет почти до 25 тысяч рублей

14.12.2024В Госдуму внесут законопроект о ежегодной выплате 13-й пенсии ко дню рождения

Воспитывающих детей до 14 лет в одиночку россиян освободят от сверхурочной работы

Тема: Пленарное заседание Госдумы 9 ноября 2021 года

09.11.2021 13:49

Автор: Ольга Шульга

Воспитывающих детей до 14 лет в одиночку россиян освободят от сверхурочной работы
  © pixabay.com

Мам и пап, в одиночку воспитывающих детей до 14 лет, освободят от сверхурочной работы. Дополнительные трудовые гарантии получат и граждане, ухаживающие за инвалидами I группы. Соответствующие законы Госдума приняла 9 ноября.

Согласно действующему законодательству, женщин, имеющих детей до трёх лет; инвалидов; работников, имеющих детей-инвалидов или ухаживающих за больными членами семей; а также одиноких родителей или опекунов, воспитывающих детей до пяти лет, — могут привлекать к работе в ночное время только с их письменного согласия.

Инициатива, разработанная сенаторами по главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой, предлагает распространить дополнительные трудовые гарантии на одиноких родителей, воспитывающих детей не до пяти, а до 14 лет.

Читайте также:

• За неиспользованный отпуск компенсацию рассчитают по-новому • Кого нельзя привлечь к сверхурочной работе

Кроме того, сенаторы предлагают дополнить перечень тех, кто может быть привлечён к работе в ночное время только с письменного согласия, родителями ребёнка до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работниками, имеющими трёх и более детей в возрасте до 14 лет. Аналогичные изменения предлагается внести в статью 166 ТК, посвященную командировкам работников.

Также Госдума приняла закон, который предполагает включение сотрудников, ухаживающих за инвалидами I группы, в перечень работников, которым коллективным договором могут устанавливать ежегодные дополнительные отпуска без сохранения зарплаты в любое удобное для них время. Их продолжительность должна быть до 14 дней.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в декабре.