Все о пенсиях в России

вчераСтраховую часть пенсии с 1 апреля 2026 года проиндексируют по темпу роста зарплат

два дня назадМинтруд предложил учитывать стаж большего числа крымчан

два дня назадПри расчете пенсионного стажа многодетным предложили учитывать всех детей

Воспитывающих детей до 14 лет в одиночку россиян освободят от сверхурочной работы

Тема: Пленарное заседание Госдумы 9 ноября 2021 года

09.11.2021 13:49

Автор: Ольга Шульга

Воспитывающих детей до 14 лет в одиночку россиян освободят от сверхурочной работы
  © pixabay.com

Мам и пап, в одиночку воспитывающих детей до 14 лет, освободят от сверхурочной работы. Дополнительные трудовые гарантии получат и граждане, ухаживающие за инвалидами I группы. Соответствующие законы Госдума приняла 9 ноября.

Согласно действующему законодательству, женщин, имеющих детей до трёх лет; инвалидов; работников, имеющих детей-инвалидов или ухаживающих за больными членами семей; а также одиноких родителей или опекунов, воспитывающих детей до пяти лет, — могут привлекать к работе в ночное время только с их письменного согласия.

Инициатива, разработанная сенаторами по главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой, предлагает распространить дополнительные трудовые гарантии на одиноких родителей, воспитывающих детей не до пяти, а до 14 лет.

Читайте также:

• За неиспользованный отпуск компенсацию рассчитают по-новому • Кого нельзя привлечь к сверхурочной работе

Кроме того, сенаторы предлагают дополнить перечень тех, кто может быть привлечён к работе в ночное время только с письменного согласия, родителями ребёнка до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работниками, имеющими трёх и более детей в возрасте до 14 лет. Аналогичные изменения предлагается внести в статью 166 ТК, посвященную командировкам работников.

Также Госдума приняла закон, который предполагает включение сотрудников, ухаживающих за инвалидами I группы, в перечень работников, которым коллективным договором могут устанавливать ежегодные дополнительные отпуска без сохранения зарплаты в любое удобное для них время. Их продолжительность должна быть до 14 дней.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в июне.