Володин призвал не раздувать управленческий персонал Социального фонда России

При создании объединенного Фонда пенсионного и социального страхования надо сокращать бюрократию — сохранить рабочие места тех, кто непосредственно занимается социальной помощью, но не раздувать управленческий персонал. Об этом сказал спикер Госдумы Вячеслав Володин на пленарном заседании палаты 8 июня.

В России планируют создать Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд России), объединив Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Сейчас Госдума рассматривает пакет соответствующих законопроектов (№ 127389-8 и другие).

На заседании первый зампред Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Цунаева подняла вопрос сохранения кадров в новом фонде, отметив, что законопроектом предполагается сохранение сотрудников на рабочих местах, но тем не менее службы, занимающиеся обеспечением деятельности фондов, могут попасть под сокращение.  

«Мы планируем, что в течение полутора-двух лет мы обеспечим такое функционирование системы, в рамках которой будут обеспечены возможности реализации всего того функционала, который есть сейчас, — сказал статс-секретарь — замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов. —  Например, мы начали проект по долговременному уходу за нашими уважаемыми пожилыми гражданами, и когда пилотный проект разовьется — а мы полагаем, что он создаст рынок для более чем полумиллиона социальных работников, - только тогда уже спустя полтора-два года мы сможем ставить вопрос о поэтапном сокращении численности». При этом сокращенным людям обеспечат места в блоке социальной защиты, заверил замминистра.

Спикер Госдумы Вячеслав Володин посчитал этот ответ не совсем искренним. По его мнению, надо сказать честно, что произойдет сокращение управленческого персонала — будет один председатель, главный бухгалтер, руководитель кадровой службы. «Меньше будет затрат на транспорт, на секретарей, помощников. И с этим все согласятся, потому что это все лежит грузом на средствах, которые люди отчисляют. Это все поддержат, а вы говорите, все останется как прежде. Не останется. <…> Вы что же, будете раздувать управленческий персонал во времена IT-технологий и многого другого?» — спросил он.

По мнению спикера, люди, которые занимаются рядовой социальной помощью, должны остаться, но бюрократию надо сокращать.

Такой подход — это позитивный момент реформы, так как при снижении расходов на администрирование больше средств пойдет на социальные программы и выплаты, отметил Вячеслав Володин.

Читайте также:

• Исаев: Объединение ПФР и Фонда соцстрахования улучшит работу соцслужб • Комитет Госдумы по труду одобрил инициативу о Социальном фонде • Голикова: «Дворцы» Пенсионного фонда отдадут под медучреждения