Вакансии предлагают обязательно размещать в Интернете

Работодателей, у которых среднесписочная численность работников более 25 человек, хотят обязать публиковать вакансии на цифровой платформе «Работа в России». Законопроект (№ 1114509-7) обсудят перед первым чтением на заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 13 апреля.

Документ, в числе авторов которого спикеры обеих палат Федерального Собрания Валентина Матвиенко и Вячеслав Володин, предусматривает создание единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений. Дистанционный формат поиска работы будет использоваться наравне с очным приёмом в центрах занятости. Также поправки в закон «О занятости населения в РФ» обязывают федеральные, региональные и местные органы власти, а также тех работодателей, у кого в штате более 25 человек, размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах.

По оценке спикера Госдумы Вячеслава Володина, законопроект — серьёзный шаг к формированию единого, открытого и прозрачного рынка труда, что важно для людей с ограниченными возможностями, молодёжи без достаточного опыта работы и граждан предпенсионного возраста.

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» будет создана на базе ИАС «Общероссийская база вакансий «Работа в России»».

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.