В России продлили упрощённый порядок оформления справок для пострадавших на производстве

Действие временного порядка установления степени утраты трудоспособности из-за несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, который ввели на фоне пандемии коронавируса, продлили до 1 марта 2021 года. Соответствующее постановление Правительства опубликовано 28 октября на сайте кабмина.

«Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие со 2 октября 2020 года, и действует до 1 марта 2021 года включительно», — говорится в документе.

Согласно действующему законодательству, пострадавшим из-за несчастного случая на производстве или имеющим профессиональное заболевание положены страховые выплаты, размер которых зависит от степени утраты трудоспособности. «Её устанавливает бюро медико-социальной экспертизы. Там же оформляются необходимые справки», — пояснили в кабмине.

Ранее введённый упрощённый порядок действовал до 1 октября, его продление позволит минимизировать социальные контакты и уменьшить риск заражения, так как документы оформляются без личного посещения бюро. Он также предполагает автоматическое продление ранее установленной степени утраты трудоспособности на следующие полгода, назначение (или продление) программы реабилитации пострадавшего.

Необходимая информация поступает в инстанции посредством электронного межведомственного взаимодействия, уже готовые документы направляются гражданам заказным письмом.

В сентябре кабмин предложил продлить действующие тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2021 год и плановый период 2022-2023 годов. Внесённым в Госдуму законопроектом предлагается сохранить действующие в 2020 году 32 тарифа на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска (от 0,2 до 8,5 процента к суммам выплат и других вознаграждений, начисленных в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений).

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.