В ОНФ представили предложения по совершенствованию пенсионной системы
Тема: Повышение пенсионного возраста в России
![В ОНФ представили предложения по совершенствованию пенсионной системы В ОНФ представили предложения по совершенствованию пенсионной системы](https://www.pnp.ru/upload/entities/2018/07/02/article/detailPicture/6f/23/e0/fc/fdc6de55f17f2f96b62e9a7e116c5d7a.jpg)
ФОТО: ONF.RU
На площадке Общероссийского народного фронта эксперты и представители профильных ведомств обсудили предложения по совершенствованию пенсионной системы, передаёт пресс-служба организации.
Участники круглого стола озвучили предложения в рамках изменений пенсионной системы, в частности, рассмотрели способы, как добиться её финансовой устойчивости и эффективности. Среди прочего предлагается расширить понятие «предпенсионный возраст», подкрепив его дополнительными льготами и соцгарантиями. Все предложения будут направлены на рассмотрение Правительству и Госдумы.
На круглый стол собрались эксперты ОНФ, представители федеральных ведомств, депутаты Госдумы, члены Совета Федерации, представители профсоюзов, эксперты в сфере трудовых отношений. Мероприятие проходило в режиме видео-конференц-связи с регионами.
Участники заседания отметили необходимость проведения пенсионной реформы, которая имеет целью повышение уровня благосостояния людей пенсионного возраста.
«Реализация пенсионной реформы должна преследовать одну цель — обеспечение социальной справедливости», — подчеркнула член Комитета Совета Федерации по социальной политике, член Центрального штаба ОНФ Татьяна Кусайко.
Для решения поставленных задач эксперты ОНФ предложили комплекс мер, которые должны учитывать особенности демографии и продолжительности жизни в разных регионах. В зависимости от этого потребуется скорректировать сроки выхода на пенсию жителей ряда субъектов Федерации, высказали участники встречи одно из предложений.
«Должны быть сохранены гарантии социальной справедливости. Эксперты ОНФ предлагают расширить в законодательстве понятие «предпенсионного возраста» и разработать комплекс мер законодательной защиты этой уязвимой категории граждан от необоснованных увольнений, сокращений и других видов дискриминации», — считает член Центрального штаба ОНФ Виктор Климов.
Другой блок предложений, озвученных экспертами, посвящён набору стимулов или компенсаций для участников пенсионной системы. В частности, как подчеркнули эксперты, следует разработать и принять госпрограмму, в рамках которой пожилые граждане смогли бы проходить обучение или профессиональную переподготовку по актуальным специальностям.
Если же они хотят открыть малый бизнес, процедуры регистрации и отчётности для них должны быть упрощены, а помещения предоставляться на льготных условиях. Также нужен комплекс мер на государственном уровне, которые подтолкнули бы работодателей приглашать граждан старшего поколения.
Предприятия, в штате которых доля сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста превышает 10%, должны получать налоговые льготы, считают участники совещания. На рынке труда потребуется организовать специальные ярмарки вакансий для желающих устроиться на работу в пенсионном и предпенсионном возрасте.
Отдельный комплекс предложений, с которыми выступили эксперты, касается информационного сопровождения пенсионной системы, в рамках которой она должна стать значительно понятнее для населения.
«Ответственным ведомствам потребуется выстроить широкую разъяснительную работу с населением по вопросам реформы, государственных льгот и социальных гарантий для пожилых людей, — сказала член Центрального штаба ОНФ, координатор законодательных инициатив Народного фронта в Госдуме Наталья Костенко. — Граждане должны в доступной форме получать все необходимые сведения об управлении своими пенсионными накоплениями, о том, как в них можно инвестировать, о результатах работы государственных и негосударственных пенсионных фондов».
Член регионального штаба ОНФ в Башкортостане, депутат Госдумы Ильдар Бикбаев пояснил, что реальную помощь при трудоустройстве пожилых людей могли бы оказать базы данных, которые потребуется создать.
«Например, одна из них будет содержать информацию по гражданам старше 60 лет, ищущим работу, — отметил он. — Вторая объединит компании, которые готовы предоставить таким соискателям рабочие места. А третья — по учреждениям, где пожилые люди смогли бы пройти профессиональную подготовку или переподготовку».
Все предложения, которые эксперты обсудили на круглом столе, будут направлены в Правительство и Госдуму. Участники обсуждения на площадке ОНФ выразили надежду, что озвученные меры будут учтены при обсуждении законопроекта о реформе пенсионной системы.