В кабмине не поддержали законопроект ЛДПР о порядке депремирования работников

Правительство РФ не одобрило законопроект ЛДПР, предлагающий закрепить в Трудовом кодексе понятие «депремирование». Об этом сказано в отзыве кабмина, на который ссылается ТАСС 25 ноября.

«Правительство Российской Федерации не поддерживает законопроект», — сказано в документе.

В законопроекте под депремированием понимается невыплата или уменьшение стимулирующей части зарплаты.

Депутаты предлагают разрешить такое уменьшение только при наличии основания, установленного в договоре или локальном нормативном акте. Они подчеркивают, что зарплата за месяц при этом не должна снижаться более чем на 20 процентов.

Авторы законопроекта — группа депутатов во главе с лидером фракции Леонидом Слуцким, а также сенатор Вадим Деньгин — отмечают, что он призван защитить работников от неправомерных действий работодателя.

В Правительстве указали, что данные поправки противоречат постановлению Конституционного суда РФ, в котором указано, что отмена или уменьшение стимулирующих выплат без изменения условий трудового договора не допускается. Работнику может быть не начислена только премия, но не стимулирующая выплата.

В бюджете нашли деньги на повышение зарплат полицейским

Также кабмин указал, что для защиты прав и работников, и работодателей внес в Госдуму другой законопроект по данной теме, где предлагается «альтернативный подход». О нем ранее писала «Парламентская газета». Так, правительственная инициатива предлагает установить, что при установлении системы премирования нужно указать виды и размеры премий, сроки, основания и условия их выплаты. Среди условий — качество, эффективность, продолжительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарного взыскания и другие.

Читайте также:

• Работодателям хотят запретить произвольно уменьшать премии сотрудникам • Кабмин расширил перечень оснований для депремирования руководителей госкомпаний