Студентам станет проще устроиться на работу

Сейчас устроиться на работу в образовательные организации могут только студенты выпускных курсов высших учебных заведений. Теперь же парламентарии дали возможность всем учащимся вузов трудиться лаборантами, техниками и научными работниками. А студентам педагогических колледжей на последнем курсе разрешили преподавать в начальной школе и детских садах, а также вести кружки. Такой закон Госдума приняла на пленарном заседании 14 июля.

Новая должность для молодых ученых

Работа во время учебы, связанная с будущей специальностью, с одной стороны, повышает уровень выпускника и его конкурентоспособность. С другой стороны, работодателям такая форма подготовки специалиста дает возможность подбирать кадры, одновременно участвуя в их обучении. Но сейчас возможность студентов трудоустроиться ограничена — право работать по специальности есть только у студентов последних курсов вузов, — а ребята из колледжей вообще не могут подрабатывать по специальности.

Дефицита кадров станет меньше

Молодые люди, которые учатся в педагогических колледжах и успешно прошли аттестацию за предыдущие годы, теперь могут на последнем курсе работать воспитателями в детсадах, преподавать в школах в начальных классах и вести детские кружки.

Как отметил спикер Госдумы Вячеслав Володин, принятое решение поможет восполнить кадровый дефицит в школах: «Это особенно важно для сельской местности, где учителей не хватает, и в случае болезни или декретного отпуска преподавателя найти замену практически невозможно».

Биржу труда хотят превратить в эффективное кадровое агентство

Спрос на молодежь вырос

Судя по содержимому крупных сайтов вакансий, большинство детских садов и школ хотят, чтобы у их воспитателей и преподавателей был опыт работы — как минимум год. При этом воспитатели получают в Москве от 60 тысяч, а учителя первых классов — от 80 тысяч. В регионах зарплаты ниже.

Есть и вакансии для студентов педагогических учебных заведений, не имеющих трудового стажа. Их берут учителями-стажерами, методистами, нянями, помощниками воспитателя, лаборантами.

На сайте «Работа.ру» имеется специальный раздел «Работа для студентов» — но не по специальности. Там размещены вакансии упаковщиков, мойщиков окон и уборщиков, мастеров маникюра и педикюра, операторов call-центра, грузчиков, продавцов-консультантов, курьеров, водителей такси, портных и поваров.

По словам заместителя генерального директора сервиса «Работа.ру» Александра Ветеркова, в этом году в условиях кадрового голода на рынке труда спрос на студентов со стороны работодателей вырос в несколько раз. «Например, в апреле 2023 года мы зафиксировали рост более чем в пять раз, по сравнению с предыдущим годом. В целом прирост числа стажерских вакансий и вакансий для студентов наблюдается с осени 2022 года», — сказал он «Парламентской газете». Ветерков отметил, что при поиске стажеров многие компании не обращают внимания на недостаток опыта, готовы инвестировать в обучение новых специалистов и стимулировать их зарплатой. За первое полугодие зарплаты в вакансиях для студентов увеличились на 22 процента.