На предприятиях предлагают ввести квоту при трудоустройстве выпускников вузов

В Госдуму внесли законопроект о введении квоты не менее 1% при устройстве на работу выпускников вузов и техникумов. Такое предложение разработала группа депутатов «Справедливой России — За правду» во главе с ее председателем Сергеем Мироновым.

Изменения предлагается внести в Закон «О занятости населения в Российской Федерации». Нововведения предполагают установление квот не менее 1% от числа сотрудников при приеме на работу выпускников техникумов и высших учебных заведений в возрасте от 18 до 25 лет для предприятий, на котором трудятся более 100 человек.

При этом квота будет распространяться только на тех студентов, которые были на очной форме обучения за счет бюджета и находятся в поиске работы в течение года после получения диплома или в течение года после прохождения военной службы по призыву.

В пояснительной записке к проекту отмечается, что в настоящее время выпускникам учебных заведений сложно найти работу по специальности, в результате чего получившие профессиональное образование отказываются от работы по профессии, «чем сводят на нет затраты бюджета на образование».

Володин рассказал о законах, вступающих в силу в июле

Между тем RuNews24.ru напоминает, кто вправе требовать у работодателей отпуск в любое время. Юрист Антон Палюлин подчеркнул, что при надлежащей работе кадровой службы на предприятии заранее составляется график отпусков, который является безусловным основанием для ухода работника в отпуск. При отсутствии графика отпусков или необходимости его скорректировать работник вправе обратиться к начальству минимум за пять дней до желаемого выходного с заявлением о предоставлении отпуска. 

Также работодатель не может отказаться предоставлять учебный отпуск работнику, которые впервые обучается по аккредитованной государственной программе на заочной форме при наличии справки-вызова, сказал Палюлин. 

Читайте также:

• Только два документа: в образовании станет меньше бюрократии • В Минобрнауки разъяснили правила приема на целевое обучение • Кто может поступить в вуз по отдельной квоте