Срок уведомления сотрудников о выборе трудовой книжки планируют перенести, сообщили в ТПП
В России срок уведомления сотрудников о возможности выбрать ведение трудовой книжки в бумажном или электронном виде планируется перенести с 30 июня на более поздний срок, заявил глава Торгово-промышленной палаты (ТПП) Сергей Катырин по итогам рассмотрения палатой проекта постановления Правительства, связанного с особенностями правового регулирования трудовых отношений в 2020 году. Об этом сообщает ТАСС.
Соответствующий проект подготовило Министерство труда и соцзащиты России. В документе прописаны положения об особом порядке увольнения работников, изменении их обязанностей и условиях режима простоя в период пандемии коронавируса.
По словам Сергея Катырина, в проекте учтено предложение ТПП по переносу с 30 июня года на более поздний срока уведомления сотрудников о возможности выбрать ведение трудовой книжки в бумажном или электронном виде, а также «о переносе даты увольнения по сокращению штата на следующий день после окончания периода приостановления деятельности, если в этот период истек срок уведомления».
Как сообщала ранее «Парламентская газета», переход на электронные трудовые книжки не является обязательным. Заявление об учёте трудовой биографии в «цифре» следует подать руководству до конца этого года. Если заявление не будет подано, трудовая книжка останется бумажной. Вместе с тем с 2021 года всем новым сотрудникам планируется оформлять только электронные трудовые книжки.
2364
