СМИ: работодателей могут обязать информировать о праве выбора зарплатного банка

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) планирует обязать работодателей сообщать сотрудникам о праве выбора банка для получения зарплаты. Об этом пишут «Известия».

Как рассказала изданию начальник управления контроля финансовых рынков ФАС Ольга Сергеева, в ведомстве уверены: это позитивно повлияет на конкуренцию в финансовом секторе, а также позволит снизить риски давления на сотрудников со стороны работодателей.

Путин подписал закон о выборе работником зарплатного банка

Председатель комитета Госдумы по финансовым рынкам Анатолий Аксаков инициативу ФАС поддерживает. По его словам, можно будет предлагать сотрудникам заполнить электронную анкету, в которой он сможет выбрать банк из перечня. Парламентарий не исключил, что такие изменения в законодательство будут обсуждаться осенью.

Президент России Владимир Путин в конце июля подписал законы о выборе сотрудниками зарплатного банка. Согласно им, работодателей ждут штрафы за нарушение соответствующего права работников. Компании заплатят за это до 50 тысяч рублей, ИП — от 1 до 5 тысяч, должностные лица — 10-20 тысяч. Кроме того, увеличивается срок уведомления работодателя о замене кредитной организации, куда переводится зарплата, с 5 до 15 рабочих дней.

Изменения, позволяющие сотруднику просить работодателя перевести зарплату в банк, реквизиты которого он предоставит, были внесены в Трудовой кодекс в 2014 году. При этом работодатель не имеет права отказать сотруднику в его просьбе.