Сенатор Святенко призвала улучшать корпоративную среду для семейных работников
Первыми комфортность корпоративной среды для семейных работников стали повышать крупные корпорации, сейчас к ним присоединяется средний бизнес, но больше всего в развитии этого направления хотелось бы видеть малый бизнес. Такое мнение выразила зампредседателя Совфеда Инна Святенко на заседании Совета по развитию социальных инноваций субъектов РФ при палате регионов 18 декабря.
Сенатор провела заседание, посвященное перспективным направлениям семейной и демографической политики. Она напомнила, что для многодетных семей была продлена полная и частичная возможность погашения обязательств по ипотеке за счет государственной поддержки.
«С 1 марта 2025 года проработан механизм эскроу-счетов, который распространится на строительство индивидуальных жилых домов, при строительстве такого дома разрешено использовать маткапитал», — уточнила Святенко.
Что касается регионов, уже в 85 субъектах утверждены свои программы по повышению рождаемости, отметила парламентарий. Они охватывают широкий спектр проблем: в одних регионах оказывают социальную помощь беременным женщинам, чтобы добиться снижения абортов, принимают меры по стимулированию рождаемости первого ребенка до 25 лет.
«Есть новые формы по присмотру за малолетними детьми, в основном это касается студенческих семей. Многие вузы приняли для себя решение открыть комнату матери и ребенка, чтобы дети могли находиться под присмотром профессиональной няни, пока мама и папа учатся на семинарах и лекциях», — дополнила Святенко.
Но региональные программы предстоит улучшить и доработать с учетом накопленного опыта. Совет Федерации совместно с Минтрудом проанализировал ситуацию с рождаемостью и посчитал ее суммарный коэффициент по каждому региону.
«Мы посчитали его в опорных пунктах, на селе, в городской среде. Этот анализ даст возможность в 2025 году построить по-новому региональные программы», — уверена законодатель.
По ее мнению, про комфортность корпоративной среды для семейных работников тоже нельзя забывать. В этом направлении первыми навстречу пошли крупные корпорации, к ним потихоньку присоединяется и средний бизнес, но хотелось, чтобы и малый бизнес подключился, заключила Святенко.
Читайте также:
• Что поможет активному возрождению новых российских регионов • Дефицит рабочей силы в России близок к максимальному
362
Ещё материалы: Инна Святенко
