Все о пенсиях в России

24.09.2024Кабмин запланировал расходы на индексацию страховых пенсий

20.09.2024Депутат Чернышов снова предложил выплачивать пенсионерам 13-ю пенсию

19.09.2024«Кому увеличат выплаты к пенсии в два раза»

Рукавишникова рассказала о новых поправках в Трудовой кодекс

27.07.2023 22:35

Автор: Никита Вятчанин

Рукавишникова рассказала о новых поправках в Трудовой кодекс
Ирина Рукавишникова. © Юрий Инякин/ПГ

С преподавателями вузов, за редким исключением, можно будет заключать только долгосрочные или бессрочные трудовые контракты. Такие изменения в Трудовой кодекс РФ Совет Федерации планирует обсудить 28 июля. Об этом в интервью «Парламентской газете» рассказала соавтор и инициатор разработки данных изменений, первый замглавы Комитета Совета Федерации по госстроительству и конституционному законодательству Ирина Рукавишникова.

Она отметила, что практика заключения договоров на срок менее одного года с преподавателями вузов приводила к тому, что из-за этого педагоги могли ущемляться даже в элементарных трудовых правах. В частности, не отработав даже года, такой сотрудник оставался без отпускных денег, а длительный отпуск мог брать лишь за собственный счет.

Рукавишникова напомнила, что в июле 2022 года Конституционный суд РФ постановил, что положения Трудового кодекса, которые допускают произвольное определение работодателем срока трудового договора, не соответствуют Конституции РФ. «Мы разработали и внесли в Госдуму новый законопроект, который учитывал позицию КС России. Его соавторами выступили сенаторы Андрей Клишас, Лилия Гумерова, группа депутатов Госдумы. Именно этот документ сейчас готовится к принятию в третьем чтении в Госдуме и к рассмотрению в Совете Федерации», — пояснила сенатор.

Александр Бородай: Контрнаступление Украины подошло к своему пику

По ее словам, новыми поправками устанавливается, что «с педагогами высших учебных заведений нельзя заключать контракты меньше одного года — либо на срок не менее трех лет, либо бессрочные». «Есть исключения, когда все же заключение с педагогом контракта на год допускается. Но администрация вуза это должна обосновать. При этом такие решения не могут приниматься единолично ректором, а должны обязательно утверждаться ученым советом вуза», — пояснила Рукавишникова.

Сенатор считает крайне важным, что закон как будет принят, вступит в силу с момента официального опубликования. «Проще говоря, в случае его принятия это произойдет уже в ближайшем учебном году, то есть с сентября 2023 года. Могу сказать, что в педагогическом сообществе эти поправки ждали с нетерпением — новые нормы исключат произвол в отношении преподавателей, серьезно укрепят их права и гарантии», — подчеркнула Ирина Рукавишникова.

Полностью материал читайте здесь

Какие повестки пришлют мобилизованным россиянам