Работники получат дополнительный выходной день для диспансеризации

Сотрудникам организаций и предприятий, достигшим возраста 40 лет, предлагают предоставить право на дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации. Такой законопроект Госдума планирует рассмотреть в третьем чтении на одном из ближайших пленарных заседаний.  

Изменения предусматривается внести в Трудовой Кодекс РФ. Проект, разработанный правительством, направлен на повышение доступности диспансеризации, сохранение здоровья работающего населения, увеличение продолжительности активной трудовой жизни. Согласно Стратегии развития здравоохранения в Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента, профилактика заболеваний является одной из основных задач развития здравоохранения.

По данным пояснительной записки к законопроекту, с 2013 по 2017 год диспансеризацию прошли 213,6 млн граждан. Но из-за того, что люди проходят обследование несвоевременно, почти 30% этих граждан нуждаются в лечении.

В настоящее время работникам при прохождении диспансеризации предоставляется право на освобождение от работы с сохранением среднего заработка на один рабочий день один раз в 3 года. Лицам предпенсионного возраста и пенсионеры имеют право взять два выходных один раз в год. Законопроект предлагает установить, что граждане старше 40 лет могут брать один оплачиваемый выходной день ежегодно для обследования здоровья.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.