Работникам компенсируют неиспользованные отгулы

В Трудовом кодексе хотят закрепить обязанность работодателей компенсировать сотрудникам неиспользованные отгулы. Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении на пленарном заседании 10 июля.

По словам замглавы Минтруда Дмитрия Платыгина, законопроект разработан в соответствии с постановлением Конституционного суда. Изменения хотят внести в статью 153 Трудового кодекса, которая регулирует оплату труда в выходные, нерабочие и праздничные дни и устанавливает, что, если работник трудился в эти дни, ему полагается на выбор отгул или повышенная оплата.

При увольнении не все работники успевают воспользоваться накопленными отгулами. Но сейчас работодатели не компенсируют им их. Законопроект должен исправить эту ситуацию. После вступления в силу новых норм руководство должно будет заплатить положенную за неиспользованные отгулы компенсацию. Также устанавливается, что отгул можно использовать в течение года или присоединить его к отпуску. 

Читайте также:

• Кому положены дополнительные выходные • Могут ли удаленные сотрудники брать «выходной» для диспансеризации?