Прибавку к зарплате получат больше медиков
Врачам-лаборантам доплатят из Соцфонда, а бригадам паллиативной помощи помогут регионы
Перечень категорий медработников, которые могут претендовать на дополнительные соцвыплаты, расширили. Теперь прибавку к зарплате получат и специалисты с высшим немедицинским образованием. Соответствующее постановление Правительства вступило в силу 15 августа. На сколько в итоге вырастут зарплаты врачей, выясняла «Парламентская газета».
Биолог тоже нужен
Зарплаты московских врачей в среднем в четыре раза выше, чем у специалистов из регионов, работающих на аналогичной должности. Чтобы сократить дефицит сельских медиков и сдержать их миграцию в мегаполисы, с 1 января 2023 года им назначают дополнительные социальные выплаты.
Теперь на госпомощь могут рассчитывать и специалисты с высшим немедицинским образованием. Такие сотрудники центральных районных, районных и участковых больниц получат 18,5 тысячи рублей ежемесячно. А их коллеги в российских поликлиниках, дневных стационарах и ФАПах — 14,5 тысячи рублей. По оценкам Минздрава, всего прибавку к жалованью получат около трех тысяч медработников.
В основном это врачи-лаборанты, которые имеют университетское образование биолога, пояснил заслуженный врач России сенатор Владимир Круглый: «В лабораторной диагностике людей, не имеющих медицинского образования, довольно много. И любые дополнительные выплаты, которые помогут решить проблему кадрового дефицита, надо приветствовать».
Ранее нововведение поддержал и доктор медицинских наук, депутат Госдумы Айрат Фаррахов: «Если одни специалисты получают выплаты, а другие нет, это вызывает определенное напряжение и разногласия».
У изголовья постели
В Правительстве также расширили перечень медработников, которым рекомендована помощь за счет региональных бюджетов. Ранее в список входили специалисты, оказывающие не входящую в программу ОМС скорую помощь и первичную медико-санитарную помощь. К ним добавили сотрудников выездных патронажных паллиативных бригад, обслуживающих взрослых пациентов.
В паллиативной помощи нуждаются больные с серьезными последствиями травм или неизлечимыми прогрессирующими заболеваниями, в том числе онкологическими, кардиологическими, неврологическими. Выездные бригады снимают у них болевой синдром, назначают лекарства, оказывают психологическую помощь, а при необходимости — обучают родных уходу за пациентом или направляют его в стационар.
По словам Владимира Круглого, в бюджетах регионов не всегда достаточно средств для дополнительных стимулирующих выплат, но для этой категории медиков они очень важны: «Люди не очень охотно идут в эту специальность, в основном это работа по совместительству. Во многих местах выездные бригады существуют только на бумаге, при этом востребованность у паллиативной помощи очень большая».
Тем, кто на передовой
Специальную социальную выплату, по данным Соцфонда, только за март этого года получили почти 700 тысяч человек. На нее имеют право не только сельские врачи, но и медики, работающие с большой нагрузкой. В список вошли:
- врачи, средний и младший медперсонал центральных районных, районных и участковых больниц;
- врачи поликлиник и амбулаторий, а также работающий с ними средний и младший медперсонал;
- врачи и медработники с высшим образованием, проводящие прижизненные гистологические и цитологические исследования;
- врачи, фельдшеры, медсестры, младший медперсонал скорой помощи и специалисты по приему вызовов.
Врачи центральных районных, районных и участковых больниц получают 18,5 тысячи рублей, их коллеги из поликлиник и амбулаторий — 14,5 тысячи, а со станций скорой помощи — 11,5 тысячи рублей. Такую же сумму платят врачам, которые занимаются гистологическими исследованиями.
Для районных медсестер доплата составляет 8 тысяч рублей, для медработников со средним образованием в поликлиниках — 6,5 тысячи рублей, а для медсестер и фельдшеров скорой помощи — 7 тысяч. Младшему медперсоналу доплачивают 4,5 тысячи рублей. Такую же сумму получают фельдшеры и медсестры, принимающие вызовы на станциях скорой помощи.
Специалистов все меньше
На конец прошлого года нехватка медработников всех уровней оценивалась в стране в 70 тысяч сотрудников. А по данным Минздрава, обеспеченность кадрами в 2022 году снизилась на 1,3 процента. Еще одним способом избежать дефицита в отрасли может стать переход на новую единую систему оплаты труда медиков. Она запланирована на 2025 год, заявил 8 августа министр здравоохранения Михаил Мурашко.
Внедрить новую систему раньше не позволили бюджетные ограничения, заметил Владимир Круглый, но сделать это совершенно необходимо. Однако только лишь силами федерального бюджета проблему кадрового голода решить невозможно. Необходима региональная поддержка медработников.
«В регионах уже есть хороший опыт такой поддержки, например в Липецкой области и на Сахалине. Там дополнительные выплаты очень существенны. От того, насколько руководство региона считает вопрос приоритетным, зависит и ситуация в здравоохранении. Поддержка не обязательно должна быть денежной. Это может быть предоставление жилья или льгот в детский сад. В Подмосковье, например, врачам на хороших условиях выделяют земельные участки с последующей возможностью выкупа», — заключил сенатор.
Читайте также:
Ещё материалы: Айрат Фаррахов, Владимир Круглый, Михаил Мурашко