Правила расчета квот для инвалидов на предприятиях уточнят

Поправками к законопроекту о занятости населения предложили изменить правила расчета квот для инвалидов на предприятиях. Документ планируют рассмотреть во втором чтении на пленарном заседании Госдумы 17 ноября.

Действующий закон о занятости приняли в 1991 году и он уже не учитывает в полной мере состояние рынка труда, экономики и современные формы трудоустройства. Группа депутатов и сенаторов во главе со спикерами Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко подготовили новый документ. Его приняли в первом чтении 15 марта, а затем парламентарии, правительство, работодатели и профсоюзы работали над поправками. Всего к принятию рекомендовали 210 поправок.

В законопроекте хотят закрепить преимущества при трудоустройстве для участников СВО, расширить формы взаимодействия служб занятости с гражданами, ищущими работу.

Инвалидам на работе помогут наставники

Особое внимание уделили трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья. При определении квот для инвалидов на предприятиях хотят учитывать численность работников за предыдущий квартал текущего года, а не за последний квартал прошлого года, как установлено сейчас. Регионы будут принимать решение о квотах в соответствии с рекомендациями Минтруда.

При этом предусмотрели возможность организации в регионах бесплатной выездной помощи служб занятости гражданам. Сотрудники помогут подать заявление о трудоустройстве, расскажут о пособиях и льготах. Это важно, например, для маломобильных людей, которые могут работать дистанционно.  

Читайте также:

• Сенаторам показали новейшие технологии реабилитации инвалидов • Медицинская и социальная реабилитация инвалидов должны идти рядом

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.