Права работодателей на цифровой платформе в сфере занятости хотят расширить
Фото: mos.ru
Торгово-промышленная палата (ТПП) РФ предлагает в законопроекте о единой платформе в сфере занятости предусмотреть для работодателей возможность искать сотрудников не только в центрах занятости, но и среди сторонних кандидатов, заявил глава палаты Сергей Катырин. Об этом сообщает в четверг ТАСС.
В ТПП рассмотрели законопроект о создании единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений. Документ рекомендован к первому чтению в Государственной Думе. Проект инициировала группа парламентариев во главе со спикерами Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко.
Положения проекта предполагают новые требования для работодателей, у которых в штате более 25 человек. В частности, размещать на платформе объявления о потребности в сотрудниках, подробности вакансий, а также уведомления о проведённых переговорах и причине отказа. Это позволит службе занятости в режиме реального времени получать информацию обо всех вакансиях и оперативно направлять на них безработных граждан. Предполагается, что дистанционный формат поиска работы будет использоваться наравне с очным приёмом в центрах занятости.
«Законопроект в основном поддерживается. При доработке законопроекта ко второму чтению палата предлагает учитывать право работодателя формировать штат работников не только за счет безработных граждан, направляемых центрами занятости, но и сторонних кандидатов на трудоустройство, в том числе набираемых при содействии частных агентств занятости», — отметил Катырин.
Помимо этого, палата попросила уточнить в проекте формулировки некоторых понятий, в том числе «профилирование работодателей», «стандарты деятельности в области содействия занятости населения» и другие.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.
2489
