Все о пенсиях в России

вчераУчастникам СВО хотят сохранить размер пенсионного коэффициента

вчераРоссиянам напомнили о повышении пенсий с 1 января

два дня назадНа индексацию страховых пенсий в 2025 году направят более 700 миллиардов рублей

Нилов заявил о поддержке дополнительных механизмов защиты прав работников

08.08.2019 14:05

Автор: Максим Ходыкин

Нилов заявил о поддержке дополнительных механизмов защиты прав работников
Фото: ЛДПР

Закрепление за работодателями дополнительных обязательств перед работниками по ликвидации задолженностей по зарплатам можно только приветствовать. Об этом «Парламентской газете» сообщил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов и заместитель руководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов.

Ранее Правительство внесло в Госдуму законопроект, который предлагает наделить государственного инспектора труда полномочиями по принудительному исполнению работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику зарплаты и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Законопроект планируется рассмотреть в первом чтении в период осенней сессии.

Полномочия госинспектора труда могут расширить

«Правительственный законопроект направлен на защиту трудовых прав работников. К сожалению, задолженность сегодня по заработной плате составляет приличную сумму, и случаи, когда работникам не выплачивают заработную плату, задерживают выплаты, происходят достаточно часто», — отметил Ярослав Нилов.

Парламентарий сообщил, что Правительство предложило дополнительный механизм защиты, направленный на то, чтобы дать возможность трудовым инспекторам привлечь работодателя к ответственности.

Депутат поддержал новый механизм: «если есть понимание, что работодатель нарушает закон и он должен выплатить соответствующую заработную плату в установленный срок, то в принудительном порядке через службу судебных приставов с работодателя эти суммы будут взыскиваться».

«Я, конечно, поддерживаю данную инициативу, зная, что задолженность перед работниками существует, и любые дополнительные механизмы защиты прав работников надо приветствовать», — продолжил глава комитета.

Нилов подчеркнул неприемлемость ситуации, когда работодатель не выплачивает или задерживает зарплату, а также не выполняет законных решений и нарушает сроки выполнения этих решений.

Читайте нас в Telegram
Просмотров 1209

Ещё материалы: Ярослав Нилов