Наумов: Целевая подготовка кадров — это совокупность стимулов, а не наказаний

Зампред Комитета Госдумы по экономической политике Станислав Наумов считает, что вводить санкции за плохую успеваемость для студентов-целевиков не нужно. Такое мнение он выразил в беседе с «Парламентской газетой».

Чтобы повысить качество знаний студентов-целевиков, в Минобрнауки предложили изменить положение о такой форме обучения в России. В частности, предлагается применять к тем, кто плохо учиться, ряд санкций.

Например, отказать в мерах поддержки — стипендии или аренде квартиры. Если же и такие меры не помогли, будущий работодатель может даже расторгнуть договор на обучение.

Такие нормы содержит проект постановления Министерства науки и высшего образования, который размещен на портале нормативных правовых актов 9 июня.

В случае неуспеваемости студента, вуз сам может поставить вопрос о его отчислении, напомнил Наумов. Вводить другие санкции не стоит, считает депутат. 

«Я за целевую форму обучения, но против любого рода санкций и штрафов, даже если студент демонстрирует плохую успеваемость, — сказал он. — Целевая подготовка кадров — это совокупность стимулов, а не наказаний».  Наумов отметил, что есть другие механизмы, как защитить работодателя, который оплачивает обучение студента-целевика, а после получает либо плохого специалиста, либо, вообще, никакого.

«Может быть, имеет смысл страховать такие контракты в случае их досрочного прекращения по вине студента, — предложил депутат. — Другой вариант — такие расходы работодателя можно относить на ту или иную статью с льготной ставкой налогообложения по аналогии с вычетами из НДФЛ родителей за платное образование детей».

Полностью материал читайте здесь

Читайте также:

• Эксперимент по цифровых аттестатам пройдет в три этапа • В России собираются учесть каждого студента-медика