Минтруд разработал рекомендации по организации переобучения женщин с детьми
В Министерстве труда и соцзащиты разработали рекомендации для регионов по организации переобучения и повышения квалификации женщин с детьми до семи лет в рамках нацпроекта «Демография». Об этом сообщается на сайте ведомства.
Согласно рекомендациям, властям в регионах необходимо принять проекты которые бы включали в себя, в частности, организацию переобучения и повышения квалификации женщин, подготовку предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы для внедрения дистанционных образовательных технологий для женщин, а также проведение мониторинга потребности женщин в переобучении, повышении квалификации и в организации присмотра за детьми.
Отмечается, что для подбора программы также будет необходимо провести работы по профилированию и консультированию женщин, который обратились в службу занятости для прохождения обучения, и определить подходящий вариант обучения. Программа будет зависеть от предыдущей или настоящей профдеятельности, уровню образования, но будет длиться не более полугода. Регионы также могут реализовать образовательные сертификаты, когда женщина самостоятельно определяет вариант обучения и обращается в службы занятости для получения образовательного сертификата.
«Также для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, обучение может быть организовано по направлению работодателей с целью развития профессиональных навыков и компетенций работников. В этом случае работодатель обращается в органы службы занятости для заключения соглашения об организации обучения своих работников», — отмечается на сайте ведомства.
Женщины также смогут обучаться дистанционно, что, в свою очередь, снизит затраты и сэкономит время. Дистанционное обучение предусматривает возможность одновременного обучения большого количества людей и повышение качества обучения за счет современных технологий, отметили в Минтруда.
2928
