Минтруд: Работодатели могут сами устанавливать режим работы в майские праздники

Работодатели и регионы в рамках своих возможностей и полномочий могут сами принимать решения о режиме работы в праздники. Об этом говорится в ответе замминистра труда и социальной защиты Елены Мухтияровой на имя зампредседателя Госдумы Владислава Даванкова («Новые люди»), передает ТАСС.

Ранее Даванков предложил в этом году продлить до 10 дней майские праздники. Он напомнил, что скоро предстоит сезон посадок овощей, и отметил, что в России есть проблемы с семенами. Было бы хорошо посвятить время майских праздников тому, чтобы осенью была еда, заявил депутат.

«Перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации закреплен частью первой статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации», — говорится в письме.

Читайте также:

• Мурашко рекомендовал на майских праздниках чаще гулять • Даванков предложил установить 10-дневные майские выходные • Эксперт оценил предложение продлить майские праздники

При этом, по словам Мухтияровой, власти регионов могут принимать решение о порядке работы подведомственных организаций. Работодатели в свою очередь могут предоставить сотрудникам дополнительные оплачиваемые выходные с 4 по 6 мая с учетом финансовых возможностей, добавила замминистра труда и соцзащиты. 

Мухтиярова также подчеркнула, что решения регионов и работодателей ввести дополнительные нерабочие дни с 4 по 6 мая, в соответствии с законодательством, требуют обсуждения в трехсторонней комиссии.

Ранее глава Минздрава Михаил Мурашко рекомендовал во время майских праздников пройти ревакцинацию, носить маски и чаще проводить время на свежем воздухе.