Все о пенсиях в России

12:47Депутат Нилов рассказал, кому повысят пенсии в 2025 году

два дня назадМинфин объяснил, как приумножить пенсионные накопления

02.11.2024Подача заявлений на перевод пенсионных накоплений может стать проще

Минтруд предложил сосредоточить усилия на профобучении россиян до 35 лет

14.12.2021 19:51

Автор: Юлия Катенёва

Источник: Regulation.gov.ru

Минтруд предложил сосредоточить усилия на профобучении россиян до 35 лет
  © pixabay.com

Министерство труда и социального развития предложило изменить принципы дополнительного  профобучения россиян, определив целевой категорией программы людей до 35 лет и акцентировав внимание на их последующей занятости. Это следует из проекта правительственного постановления, опубликованного на федеральном портале нормативных правовых актов.

Напомним, с 2020 года бесплатное обучение россиян проходит в рамках федерального проекта «Содействие занятости».

В России разработали дорожную карту по поддержке молодых ученых

Действующий порядок реализации мероприятий по профобучению и дополнительному профессиональному образованию распространяется на всех граждан, ищущих работу и обратившихся в службу занятости. При этом обучение могут пройти и лица старше 50 лет, а также женщины с детьми дошкольного возраста, оказавшиеся без работы.

Согласно новому проекту, участниками мероприятий смогут стать молодые люди в возрасте до 35 лет, у которых существуют трудности с поиском работы. Речь идёт о тех, кто недавно завершил военную службу, не может трудоустроиться после вуза, не имеет профессионального образования и др. Как и раньше, пройти обучение смогут граждане от 50 лет, женщины в отпуске по уходу за ребёнком, безработные женщины с детьми до 7 лет.  

При этом приоритетное право на участие в мероприятиях получают люди в возрасте до 30 лет.  

На программу занятости молодёжи могут направить три миллиарда рублей

В Минтруде также считают важным прописать порядок обеспечения последующей занятости «ученика», а также вводят итоговую аттестацию после прохождения курсов. Документ предполагает, что прошедший курс профподготовки либо получит статус самозанятого и откроет свой бизнес, либо найдёт работу по найму.

Занятость обеспечивается «операторами» программы совместно со службами занятости, говорится в обновлённом документе. При этом между организацией-работодателем, участником обучения и компанией — организатором курса заключается трёхсторонний договор.

Если работодателя нет, договор, содержащий обязательства по дальнейшей занятости «ученика», заключается между участником программы, службой занятости и обучающей стороной.

Читайте также:

• В Госдуму внесли проект о сохранении подросткам-льготникам доплаты к пенсии при работе летом • Минтруд предложил субсидировать найм молодых экс-заключённых и людей без профобразования

Напомним, ранее ведомство предложило субсидировать трудоустройство молодых людей из уязвимых категорий.  К ним предлагается относить людей без профессионального образования, кандидатов с несовершеннолетними детьми, лиц с инвалидностью, детей-сирот, молодых людей, состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних, а также лиц, освобождённых из мест лишения свободы.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.