Минтруд подготовил программу переобучения для граждан старше 50 лет

Категории граждан, которые могут получить новые навыки, повысить квалификацию по специальной программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, предложили расширить. Это следует из проекта распоряжения кабмина, который опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.

Документ подготовлен во исполнение поручения Президента России о включении в число участников программы граждан старше 50 лет, а также работающих пенсионеров. Поручение опубликовано на сайте Кремля 25 сентября 2019 года.

Минтруд: более 50 тысяч предпенсионеров заканчивают переобучение

Сегодня реализуется Спецпрограмма профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года. Возможность пройти переобучение или получить новую квалификацию планируется предоставить всем гражданам в возрасте 50 лет и старше.

«Необходимо развивать передовые модели обучения профессиям будущего, новые форматы образования, а также создать условия для внедрения непрерывного процесса образования и повышения профессиональной квалификации для граждан всех возрастов», — говорится в пояснении к проекту.

Проектом предлагается утвердить специальную программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года и соответствующий план мероприятий. Распоряжение кабмина об утверждении программы и плана для предпенсионеров предложено считать утратившим силу.

Согласно проекту спецпрограммы, до конца 2024 года планируется, чтобы профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование получили не менее 450 тысяч граждан старше 50 лет, граждан предпенсионного возраста как работающих, так и ищущих работу.

Предусмотрено, что желающие смогут пройти переобучение от органов занятости (при этом положена стипендия в размере МРОТ с применением районного коэффициента) или по направлению работодателя. По итогам обучения выдаётся соответствующий документ о квалификации.