Минтруд напомнил регионам нормы закона при переносе рабочего дня с 31 декабря
Министерство труда и социальной защиты направило в субъекты РФ письмо, в котором напомнило о нормах законодательства, применяемых при переносе рабочего дня с 31 декабря, сообщает РИА «Новости».
Рассылка связана с инициативой нескольких регионов сделать 31 декабря выходным днем.
«В связи с переносами в отдельных субъектах Российской Федерации рабочего дня 31 декабря 2019 года на выходной день декабря Минтруд России направил в регионы письмо с напоминанием о соблюдении норм трудового законодательства», — сообщили агентству в пресс-службе министерства.
Согласно разъяснению, установление 31 декабря 2019 года нерабочим днем вместо отработанного выходного является привлечением работников к работе в выходной день с предоставлением дня отдыха и оплатой.
Ранее в СМИ появилась информация, что в начале текущей недели Минтруд потребовал правительства регионов, где 31 декабря был объявлен выходным, направить в министерство объяснения, на каком основании был совершен перенос с последнего дня года на выходной.
О переносе рабочего дня с 31 на 28 декабря объявили в Амурской, Астраханской, Брянской, Белгородской, Волгоградской, Владимирской, Воронежской, Курганской, Кировской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Магаданской, Орловской, Псковской, Пензенской, Рязанской, Свердловской, Томской областях, Еврейской АО, Бурятии, Ингушетии, Карелии, Карачаево-Черкесии, Кабардино-Балкарии, в Крыму, Татарстане, Хакасии, Удмуртии, Якутии, Ненецком АО и Ставропольском крае.
Кроме того, в Иркутской, Новосибирской, Курской, Сахалинской, Самарской, Ульяновской областях, Чукотском АО, Приморском крае и Севастополе власти регионов рекомендовали перенести выходной по согласованию с трудовым коллективом.
2681
