Матвиенко предложила ректорам медвузов следить за трудоустройством выпускников

Ректоры медвузов должны отвечать за дальнейшее трудоустройство своих выпускников, а Минздрав и регионы — тщательнее планировать целевой приём на специальности в сфере здравоохранения. Такие меры, по мнению председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко, помогут решить кадровые проблемы поликлиник и больниц.

Как распланировать целевой приём

В первичном звене здравоохранения не хватает более 25 тысяч врачей и около 130 тысяч среднего медперсонала. Амбулаторные подразделения укомплектованы врачами на 80 процентов, напомнила Валентина Матвиенко. При этом в 43 регионах, в том числе в Курганской и Псковской областях, этот показатель ниже среднего значения. Вне зоны доступности качественной медпомощи до сих пор остаются около 500 населённых пунктов.

Решить кадровые проблемы поликлиник и фельдшерско-акушерских пунктов призван в том числе целевой приём в медвузы. Однако с его планированием есть проблемы, указала спикер. «На простом примере сбора заявок от регионов на целевое обучение специалистов в текущем году видно, что заявленная потребность ряда субъектов не соответствует дефицитным позициям медорганизаций. Например, не хватает педиатров, онкологов, неврологов, врачей скорой помощи, а просят подготовить стоматологов и урологов. Это абсолютно ненормальная ситуация», — подчеркнула Валентина Матвиенко на заседании Совета по региональному здравоохранению при Совете Федерации 22 октября.

Врачи получат дополнительные денежные премии

По её мнению, эта работа должна быть полностью перестроена как в регионах, так и в Минздраве. Слабо, «по сути, на уровне «статистической координации» взаимодействует с высшими учебными заведениями», по словам Матвиенко, и Минобрнауки. При этом из 103 вузов, ведущих подготовку медкадров в стране, только 47 подведомствены Минздраву.

Параллельно в медвузах необходимо увеличивать долю студентов-целевиков — уже со следующего года она должна быть не менее 70 процентов. «Эту планку нужно постоянно повышать, и довести её до 90 процентов, а в ординатуре — до 100 процентов, — отметила спикер. — Здравоохранение не рыночная система, а система обеспечения жизни и здоровья людей».

фото: пресс-служба совета федерации

Ещё одна «тревожная тенденция», которая, по словам председателя Совета Федерации, прослеживается в системе медобразования — это увеличение вузами доли приёма студентов на платной основе. 

Покликлиники должны работать по субботам

Проблемой для системы здравоохранения остаётся и отсутствие достоверной статистики по трудоустройству молодых медиков. Ежегодные «потери» выпускников, которые не были трудоустроены в первичное звено и не поступили в ординатуру, составляют порядка 20-30 процентов, рассказала сенаторам глава Минздрава Вероника Скворцова. «Персонифицированно» отследить дальнейшую карьеру молодых специалистов, в ведомстве намерены через списки обучающихся по медицинским и фармацевтическим специальностям, соединив их с федеральным реестром врачей.

Вероника Скворцова. ФотО: пресс-служба Совета Федерации

По мнению Валентины Матвиенко, свою лепту в решение этой проблемы могли бы внести и ректоры медвузов. «Прежде каждый ректор отслеживал судьбу выпускника — кто трудоустроен, у кого есть какие проблемы, кто не пошёл в медицину и почему. Сегодня подход такой: выдали дипломы и всё», — сказала она.

Системные меры «по закреплению кадров» должны принимать и субъекты Федерации, уверена Валентина Матвиенко. И в первую очередь речь здесь идёт о социальной поддержке медиков. Как пояснила спикер, ряд регионов, к примеру, Белгородская, Сахалинская, Тюменская области, Ханты-Мансийский автономный округ, этим уже занимаются. «Применяются такие меры социальной поддержки, как выплаты подъёмных, ежемесячные выплаты отдельным категориям медицинских работников, предоставление служебного жилья, компенсация оплаты съёмного, приоритетное предоставление мест в детских садах и школах детям медработников», — перечислила она.

Нужно так организовывать работу, чтобы у врачей, естественно, был и отпуск, и законные выходные… Но повышать доступность медпомощи нужно и в этом направлении.

При этом одним лишь решением кадровых проблем доступность медпомощи для граждан не получится, отметила председатель Совфеда. Так, по её словам, необходимо подумать над тем, чтобы попасть на приём к врачу в поликлиниках граждане могли и по субботам, так как не все успевают туда на неделе. «Нужно так организовывать работу (первичного звена. — Прим. ред.), чтобы у врачей, естественно, был и отпуск, и законные выходные… Но повышать доступность медпомощи нужно и в этом направлении», — уверена Матвиенко.