Как подростку найти работу в Петербурге
Попробовать заработать свои первые деньги самостоятельно во время летних каникул полезно каждому старшекласснику. Однако найти действительно хорошую работу и не нарваться при этом на мошенников не так просто. О том, где и как молодые люди в Санкт-Петербурге могут найти подработку на лето и что при этом им следует учитывать, — в материале «Невских новостей».
Прежде всего, в поисках работы старшеклассники в Петербурге могут обратиться в городской центр занятости, который в июне открыл для них 2350 рабочих мест. Правда, вакансии там будут отличаться от тех, которыми подростки интересуются на онлайн-ресурсах, однако с каждым из них будет заключен трудовой договор. В центре занятости молодым людям предложат поработать садовниками, дворниками, подсобными рабочими, помощниками менеджера или устроиться в библиотеки, школы, подростково-молодежные клубы, пенсионные фонды и другие государственные учреждения.
Как сообщили «Невским новостям» в пресс-службе центра занятости, на июнь подано около двух тысяч заявок, 548 человек уже получили направления на работу. «Отказов от трудоустройства практически не бывает. Подростки хотят работать, зарабатывать свои деньги, и когда желаемые вакансии заканчиваются, то они, как правило, соглашаются на те, что остались. Детям важно получить опыт, заработать, почувствовать ответственность и отчасти независимость», — рассказали в пресс-службе центра занятости.
Также можно попробовать поискать работу на лето на популярных интернет-ресурсах. Чаще всего петербургские подростки ищут на них вакансии курьеров, официантов, бариста, продавцов и кассиров. Кроме того, они интересуются вакансиями IT-стажеров, маркетологов, операторов кол-центров, помощников руководителей и другими.
Можно попробовать поискать работу и на онлайн-ресурсах, название которых не на слуху, однако в этом случае есть риск нарваться на аферистов.
По словам главы пресс-службы hh.ru Северо-Запад Марии Бузуновой, сомнительного работодателя можно узнать, если он требует оплатить первоначальный взнос или перевести деньги в некий фонд. Также необходимо проявить настороженность, если в объявлении не указано название фирмы и должность.
Иногда случается так, что с подростком не хотят заключать трудовой договор. Если он соглашается на это, то стоит учитывать, что в некоторых случаях ему могут не выплатить обещанные деньги. Чтобы этого не произошло, эксперты советуют юным работникам сохранять переписку с работодателем и делать фотографии.
Как отметила Бузунова, с невыплатой зарплаты сталкивался примерно каждый пятый подросток. И если при исполнении трудовых обязанностей с ним произойдет несчастный случай по вине работодателя, добиться материальной компенсации будет крайне сложно, добавила собеседница.
Подростки могут заключать договоры о трудоустройстве с 14 лет, однако при этом потребуется согласие родителей. Если подросток устраивается на работу впервые, то на него заводят трудовую книжку (в электронном виде). При этом перед трудоустройством необходимо получить у терапевта справку о состоянии здоровья с указанием допуска к выбранному виду работ (форма 086-У). Помимо этого, потребуется справка из образовательной организации, СНИЛС, реквизиты открытой на подростка банковской карты.
Читайте также:
• Становиться индивидуальными предпринимателями хотят разрешить с 16 лет • Подросткам сохранят доплаты к пенсии на время подработки • С какого возраста подросток может сам менять фамилию и брать кредит
1391
