Кабмину хотят дать право разрешать компаниям нанимать несовершеннолетних

Председатель Комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов (ЛДПР) внес законопроект, которым предлагается наделить Правительство РФ правом устанавливать в отдельных организациях особенности трудоустройства несовершеннолетних. Документ опубликован 5 сентября в электронной базе палаты.

Законопроект предполагает дополнение к одной из статей Трудового кодекса РФ. Благодаря им кабмин сможет прописать особенности трудоустройства тех, кто не достиг 18 лет, в том числе в отдельных структурных подразделениях организаций и на отдельных объектах.

Сейчас, по закону, Правительство вправе устанавливать такие особенности в отдельных организациях, в их подразделениях и на производственных объектах в случае, когда вводятся специальные меры в сфере экономики. В таких случаях работники могут привлекаться к труду, например, ночью или в выходные.

Как отмечает автор законопроекта в пояснительной записке, рынок труда сегодня испытывает большую нехватку работников. По разным оценкам, не хватает от 1 миллиона до 4,8 миллиона человек. Нилов привел данные Росстата, которые свидетельствуют о сокращении числа работников моложе 35 лет. В 2022 — 2023 годах их стало меньше на 1,3 миллиона человек. При этом российские компании не против брать на работу молодежь даже без опыта, так что спрос на несовершеннолетних на рынке труда есть.

По мнению автора законопроекта, компании оценят возможность нанимать несовершеннолетних и смогут активнее привлекать учащихся, а сами учащиеся смогут набраться опыта.

Читайте также:

• В Госдуме предлагают запретить татуировки несовершеннолетним • Депутат Нилов: Регионы готовы поддержать законопроект о трудоустройстве подростков

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.