Кабмин призвал переработать законопроект о короткой рабочей неделе для матерей

В Правительстве России призвали переработать законопроект о сокращенной рабочей неделе для женщин с двумя и более маленькими детьми. Заключение содержится в пакете документов, внесенных в Госдуму 3 июня.

Изменения в Трудовой кодекс разработала группа депутатов от ЛДПР. Авторы предложили сократить на час рабочую неделю для матерей двух и более детей, не достигших 18 лет. 

В кабмине указали на уже предусмотренные гарантии и меры поддержки для таких россиянок. Речь, в числе прочего, идет о ежегодном оплачиваемом отпуске и дополнительном — без сохранения зарплаты, но в удобное для женщин время, о запрете их увольнения по инициативе руководства, привлечения к сверхурочному труду, в том числе ночью, в выходные и праздники, а также направления в командировки без письменного согласия.

Опубликовано расписание ОГЭ в 2024 году

Неполное рабочее время можно устанавливать как по соглашению сторон, так и в обязательном порядке для определенных категорий, добавили власти. В том числе для работников с ребенком младше 14 лет и несовершеннолетним ребенком-инвалидом. При этом указанное право имеют и мать, и отец. 

Кроме того, Трудовой кодекс предусматривает сокращение рабочей недели главным образом для заботы о здоровье отдельных категорий граждан, которым ввиду физиологических особенностей и условий труда требуется отдыхать и восстанавливаться дольше остальных, добавили в кабмине. Принятие законопроекта в нынешней редакции, считают чиновники, грозит обернуться снижением конкурентоспособности многодетных матерей на рынке труда, поскольку работодатель, принимая их, «будет оценивать все возможные издержки». Поэтому законопроект нуждается в концептуальной переработке, заключили в Правительстве.

Читайте также:

• Работающим мамам хотят выделить выходной для визитов к детским врачам • Правительство внесло в Госдуму законопроект о семейной налоговой выплате