Гумерова: зарплата учителей должна быть понятной и прозрачной

В общей заработной плате учителей базовая часть должна составлять не менее 70 процентов. Стимулирующие выплаты недопустимо выплачивать за работу, которая не относятся к основным обязанностям педагога, сказала «Парламентской газете» глава Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова.

По словам сенатора, в весенней сессии парламентарии продолжат работу над разработкой единых подходов в системе оплаты труда педагогов. «Пока, в некоторых субъектах базовая часть зарплаты учителей — менее 25 процентов. Получается, что педагог за полную ставку может рассчитывать на 8-9 тысяч рублей в месяц, а все остальное ему начисляют надбавками на усмотрение директора школы», — сообщила Лилия Гумерова.

Глава Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре напомнила, что первым постановлением, которое сенаторы приняли во время осенней сессии, стало обращение в Правительство, чтобы были единые подходы в системе оплаты труда педагогов. «Мы добиваемся, чтобы зарплата учителей была понятной и прозрачной, а подходы к ней был одинаковыми на всей территории России», — сказала она.

Сегодня, отметила сенатор, эти подходы практически сформированы: в общей заработной плате учителей базовая часть должна составлять не менее 70 процентов. Стимулирующие надбавки тоже должны быть. «Их могут начислять за победу на олимпиадах, мастерство педагога в организации воспитательной работы. При этом стимулирующие выплаты нельзя выплачивать за уборку пришкольных участков и функционал, который не отражает труд педагога», — выразила мнение сенаторов Лилия Гумерова. Сегодня эти положения закреплены в проектах двух Постановлений Правительства РФ. В Совете Федерации надеются на их скорейшее принятие, чтобы в школу пришла молодёжь, не было оттока кадров, а зарплата соответствовала запросам современных учителей.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.