Госслужащих предлагают увольнять за хамство в отношении граждан

У нанимателей государственных и муниципальных служащих может появиться право расторгнуть с ними контракт за совершение проступков, которые порочат честь этих служащих. Соответствующий законопроект Госдума планирует рассмотреть в первом чтении на одном из пленарных заседаний весенней сессии.

Авторами инициативы выступили депутаты Верховного хурала Республики Тыва. Изменения они предлагают внести в законы «О государственной гражданской службе РФ» и «О муниципальной службе в РФ». Авторы инициативы также считают необходимым предусмотреть наложение дисциплинарных взысканий за совершение такого проступка. Это может быть замечание, выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии или увольнение со службы.

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих РФ предполагает, что они обязаны соблюдать нормы служебной и профессиональной этики, а также правила делового поведения. В частности, служащие должны проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами, воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении должностных обязанностей, избегать конфликтов, которые могут нанести ущерб репутации или авторитету госоргана, а также воздерживаться от любого вида высказываний и действий дискриминационного характера.

Однако реального механизма ответственности за такие действия сегодня нет. При этом в законодательстве есть нормы, которые позволяют уволить некоторых госслужащих за совершение порочащих их честь поступков — например, сотрудников Следственного комитета или прокуратуры.

В январе 2020 года Президент Владимир Путин, комментируя на встрече с общественностью идею принять закон о противодействии хамству чиновников, выразил мнение, что наказание для них должно быть строже, чем для обычных граждан.

Ранее, в декабре 2019 года спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко на пресс-конференции по итогам осенней сессии выразила мнение, что госслужащих, допустивших оскорбление граждан, нужно увольнять, но не следует вводить какие-либо дополнительные законодательные нормы об ответственности за это, поскольку действующих мер достаточно.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.