Госслужащие должны отказаться от иностранного гражданства до конца года
До конца 2021 года российские госслужащие должны отказаться от иностранного гражданства и вида на жительство и получить паспорт РФ, иначе их уволят. Это предусматривает закон, вступивший в силу в июле.
В обновленной Конституции установлено, что государственной деятельностью не могут заниматься люди с иностранным гражданством и видом на жительство.
Такой запрет действует для Президента, членов правительства, депутатов, сенаторов, губернаторов, руководителей федеральных государственных органов, прокуроров, уполномоченных по правам человека в РФ.
В развитие этих положений уже приняты несколько законов, в том числе новый закон «О правительстве» и изменения в закон о статусе депутатов и сенаторов.
А с 1 июля 2021 года запрет на иностранное подданство и вид на жительство распространили на всех госслужащих, военных, дипломатов и силовиков.
Депутаты всех фракций единогласно поддержали новые нормы. По словам главы думского Комитета по безопасности и противодействию коррупции Василия Пискарева, они направлены на обеспечение безопасности суверенитета страны.
«Чиновник, имеющий двойное гражданство, служит одновременно двум государствам, — отметил Пискарев в комментарии «Парламентской газете». — Он получает деньги из казны, отвечает за важные направления. Если хочешь иметь гражданство другой страны, никаких проблем: уходи с государственной или муниципальной должности».
Начиная с 1 июля люди, которые хотят стать чиновниками или силовиками, обязаны сообщить работодателю о наличии гражданства другой страны или вида на жительство. Действующие сотрудники госорганов должны рассказать об этом начальству и отказаться от иностранного подданства.
Чтобы сделать это, достаточно подать заявление в полицию. Если вид на жительство получен на основании покупки недвижимости, придется её продать, подарить или обменять. Но не во всех странах собственность на жилье дает право на постоянное проживание, сказал депутат.
До конца 2021 года сотрудники должны предъявить руководству российский паспорт, если раньше его не было, или документы об отказе от иностранного подданства и вида на жительство. Если они не выполнят эти требования, работодатель расторгнет с ними трудовой договор.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.