Эксперт рассказал, когда выгоднее всего брать отпуск

Чем больше праздничных дней выпадает в месяце, тем меньше работник получит отпускных. Об этом NEWS.ru рассказал эксперт Илья Данцкер.

В общем случае ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней и оплачивается исходя из средней заработной платы. Чтобы понять, что выгодно, а что нет, надо посчитать, насколько больше или меньше работник получил бы, если бы не уходил в отпуск, а продолжал работать, отметил эксперт.

«И вот здесь первый принципиальный момент. В отличие от оплаты отпуска рабочее время оплачивается за рабочие дни, а не календарные. Обычно все получают оклад, то есть фиксированную выплату за месяц», — рассказал Данцкер.

Это значит, что стоимость рабочего дня в каждом месяце различается, поскольку она зависит от количества рабочих дней в данном месяце. Например, в апреле 2021 года было 22 рабочих дня, а в январе только 15 из-за новогодних праздников. Чтобы узнать цену рабочего дня в эти месяцы, надо разделить свой оклад на 22 и 15 соответственно. Чем больше знаменатель, тем меньше значение дроби. Значит, в первом месяце года цена рабочего дня получится значительно дороже. Если взять отпуск в январе, работник потеряет оплату своих дорогих рабочих дней и вместо этого получит оплату календарных дней отпуска. Таким образом, самые дорогие дни он обменяет на самые дешевые.

Эксперт посоветовал разбить отпуск с согласия работодателя. Тогда удастся взять одну часть в «дорогом» месяце, а другую — в «дешевом».