Для поступающих в колледжи хотят отменить ЕГЭ и ОГЭ

А обучение по рабочим специальностям предложили сделать бесплатным

Тема: Пленарное заседание Государственной Думы 27 ноября 2024 года

Для поступающих в колледжи хотят отменить ЕГЭ и ОГЭ

Среди основных проблем среднего профессионального образования — несоответствие учебных программ запросам работодателей и высокая стоимость обучения. За него приходится платить почти половине студентов. В России дефицит рабочих и инженеров. На «правительственном часе» в Госдуме 27 ноября предложили готовить в техникумах и колледжах больше специалистов рабочих профессий и для тех, кто их выбрал, сделать учебу бесплатной. Минпросвещения поддержало эту идею. Также депутаты предложили отменить для выпускников школ ОГЭ и ЕГЭ при поступлении в учреждения среднего профессионального образования. Дефицит рабочих планируют покрыть за счет россиян, а не за счет мигрантов. В «правительственном часе» приняли участие главы Минтруда и Минпросвещения Антон Котяков и Сергей Кравцов, замглавы Минэкономразвития Татьяна Илюшникова и вице-премьер Правительства Дмитрий Чернышенко.

Кто бы в токари пошел

В России рекордно низкая безработица, но 73 процента предприятий испытывают кадровый дефицит. За несколько лет количество вакансий по рабочим специальностям выросло в 2,5 раза, сказал глава Минтруда Антон Котяков. До 2030 года нужно 2,3 миллиона человек, чтобы закрыть этот дефицит.

Специалистов среднего звена готовят в колледжах и техникумах. Их в России 3,5 тысячи и там учатся 3,7 миллиона студентов. По словам главы Минпросвещения Сергея Кравцова, после девятого класса 62 процента учеников идут получать среднее профобразование. Но большинство выбирают популярные специальности — юристов, стоматологов, медсестер, фармацевтов, воспитателей, программистов, поваров, экономистов и бухгалтеров. А не хватает токарей, сталеваров, машинистов, кузнецов и строителей. Минпросвещения пытается повышать престиж дефицитных рабочих профессий, но пока эти усилия не принесли должного результата.

Структуру приема в колледжи изменили в пользу технических специальностей. В 2019 году их доля составляла 47 процентов, в 2024-м — уже 56. Сокращен прием на обучение экономистов и юристов. Образовательные организации сотрудничают с предприятиями. Работодатели участвуют в определении контрольных цифр приема, в профориентации и организации практической подготовки, проведении демонстрационного экзамена.

По словам Кравцова, эти меры направлены на решение поставленной президентом задачи — подготовку кадров для ключевых отраслей экономики, таких как сельское хозяйство, машиностроение, металлургия, электронная промышленность, атомная отрасль, робототехника.

Требуется мигрантозамещение

Министерство труда и социальной защиты пыталось решить кадровую проблему, привлекая на дефицитные рабочие места мигрантов. Депутаты раскритиковали ведомство за такую политику.

Председатель Госдумы Вячеслав Володин отметил, что с 2015 года приказами Минтруда увеличили почти в три раза число профессий для льготного получения вида на жительство. В 2015 году было 74 профессии, а в 2023 году стало 203. Это, например, врачи, медперсонал, инженеры, монтажники, слесари, токари, электрики, воспитатели, журналисты и другие работники редакций.

В Госдуме не поддерживают идею кадрового обеспечения за счет мигрантов. По словам Володина, Минтруд неправильно делает, «открывая ворота» для тех, кто, получив образование в другой стране, приезжает в Россию работать врачами, учителями, медсестрами, воспитателями. Председатель Госдумы подчеркнул, что специалистов надо готовить в России. Нельзя расширять перечень профессий для мигрантов, чтобы закрыть кадровые проблемы.

В Госдуме не поддерживают идею кадрового обеспечения

Наладить импортозамещение на рынке труда поможет использование невостребованных трудовых ресурсов, считают депутаты. В Минтруде пообещали вовлекать в занятость «экономически неактивных граждан», повышать производительность труда за счет новых технологий и роботизации производства, переобучать сотрудников и сокращать срок выхода на рынок труда на конкретные рабочие места молодых специалистов.