Депутат Нилов предложил брать у пациентов согласие на оформление больничного

Соответствующее обращение парламентарий направил главе Минздрава Михаилу Мурашко

Ярослав Нилов. © Игорь Самохвалов/ПГ

Уход на больничный почти всегда означает для работника потерю в заработке, хотя некоторые заболевания совсем не мешают людям продолжать выполнять свои профессиональные обязанности удаленно. Поэтому председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов подготовил обращение на имя министра здравоохранения Михаила Мурашко, о чем и рассказал «Парламентской газете».

Удаленка по письменному согласию

«В ряде случаев обязательное оформление больничного листа представляется не совсем оправданным. Отдельные заболевания — например, перелом нижней конечности, бессимптомное или легкое течение ОРВИ — не препятствуют выполнению работником своих должностных обязанностей», — уверен парламентарий.

Разумеется, удаленно можно выполнять не любую работу. Например, работник завода на конвейере со сломанной ногой работать не сможет — ни удаленно, ни в цехе. А вот бухгалтер офиса того же завода, которая трудится за компьютером, способна спокойно выполнять свои обязанности из дома, пока не поправится. В итоге зарплата у работника на дистанционке остается прежней, а работодатель не тратит деньги ни на оплату больничного, ни на компенсацию труда сотрудника, временно заменяющего заболевшего.

«Во избежание финансовых потерь работник может договориться с работодателем продолжать трудовую деятельность дистанционно, но без оформления листа нетрудоспособности. Такой формат выгоден обеим сторонам, к тому же экономятся средства Социального фонда», — уверен Ярослав Нилов.

Депутат обратился с письмом к министру в свете готовящихся новых правил оформления больничных листов, предлагая дать людям право выбора — сидеть на больничном или, если они могут и хотят работать дистанционно, узаконить такой формат.

Всем выгодно

«Очень хорошая, грамотная инициатива. Я думаю, все будут только за — и пациенты, и работодатели, и врачи. Думаю, к этой системе мы в итоге и придем. Многие уже так работают. Просто сейчас все решается на усмотрение работодателя — разрешить человеку, способному, несмотря на какое-то временное заболевание, работать удаленно или нет», — сказала «Парламентской газете» врач-терапевт с 35-летним стажем Наталья Мосина.

Напомним, Минздрав предложил с 1 сентября 2025 года изменить правила оформления больничных листов. Суть новации — если человек брал больничный четыре раза за полгода, то в пятый его отпустят только на три дня, а решение о продлении больничного будет принимать врачебная комиссия. По замыслу разработчиков, это позволит не только сократить количество мнимых больных, но и выявлять серьезные заболевания на ранних стадиях.

Сейчас количество листов нетрудоспособности за год не ограничено. Новация не коснется тех, кто оформлял больничный для ухода за родственниками, проходил медицинскую реабилитацию или болен социально значимыми заболеваниями — гипертонией, сахарным диабетом, онкологией, ВИЧ, туберкулезом, гепатитом, психическими расстройствами.