Все о пенсиях в России

два дня назадПенсии в новых регионах хотят проиндексировать до прожиточного минимума

два дня назадВеличину индивидуального пенсионного коэффициента предложили снизить

25.11.2024Глава Соцфонда: Пенсии в 2025 г. могут проиндексировать дополнительно

Дальний Восток и Арктика могут дать новые возможности для карьерного роста

27.11.2024 11:43

Автор: Инесса Фотева

Дальний Восток и Арктика могут дать новые возможности для карьерного роста
Николай Харитонов. © пресс-служба Госдумы

Нехватка квалифицированных кадров становится ключевым барьером на пути экономического развития России и реализации всех государственных задач и программ. Об этом заявил председатель Комитета Госдумы по развитию Дальнего Востока и Арктики Николай Харитонов.

Он выступил на парламентских слушаниях «О законодательном обеспечении подготовки и закрепления кадров в целях опережающего развития Дальнего Востока и Арктики» 27 ноября. По словам депутата, особое значение решение этой проблемы приобретает для реализации масштабных инвестиционных проектов в указанных субъектах. 

Регионы указывают на необходимость подготовки специалистов для этих территорий, установления с первого дня работы максимальной процентной надбавки к заработной плате вне зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для целого ряда категорий граждан.

Зарплаты в армии вырастут в 2025 году

Кроме того, Харитонов обратил внимание на особую роль развития мер по обеспечению транспортной доступности Дальнего Востока и Арктики, программ по обеспечению доступности жилья, включая расширение категорий граждан и условия участия в программе «Дальневосточная и арктическая ипотека».

«Дальний Восток и Арктика с учетом всех приоритетов и необходимости решения масштабных государственных задач может стать макрорегионом новых возможностей для получения перспективного образования и качественного карьерного роста», — отметил парламентарий.

Читайте также:

• На дальневосточную ипотеку решили добавить денег • Экономия на самозанятых дорого обойдется работодателю