Все о пенсиях в России

два дня назадВ Соцфонде рассказали, кого коснется досрочная выплата пенсий за январь

23.12.2024Соцфонд досрочно выплатит январские пенсии

19.12.2024Путин поручил властям ДНР решать вопросы начисления пенсий без бюрократии

Что делать, если спор зашел в тупик

Урегулировать конфликт поможет медиация

02.04.2023 16:00

Автор: Людмила Климова

Что делать, если спор зашел в тупик
  © Тимур Ханов/ПГ

Один из способов разрешения споров между людьми, организациями или органами власти — медиация. Он предлагает не доводить конфликт до суда, а решить его с помощью посредника — медиатора. В чем особенность медиации, кому поможет эта процедура, как выбрать медиатора — об этом «Парламентской газете» рассказал первый заместитель руководителя Федерального центра медиации, член экспертного совета Комитета Госдумы по среднему и малому предпринимательству Владимир Кузнецов.

- Владимир Александрович, что такое медиация и в чем ее преимущество?

- Медиация — это альтернативный способ урегулирования спора при участии третьей, независимой стороны. Основное преимущество — отсутствие пострадавших и проигравших. В центре внимания — интересы сторон, а не доказательства и правовые позиции, как при судебном разбирательстве. Медиатор помогает сторонам конфликта услышать друг друга, выявить главное и прийти к решению, которое устроит каждого.

- Кому и в каких случаях поможет этот способ?

- Медиацию применяют для разрешения разных видов конфликтов. Это могут быть споры граждан друг с другом, организацией или органом власти, конфликты организаций друг с другом или органом власти или споры разных органов власти. Перечень правоотношений, когда можно применить медиацию, широк. Закон устанавливает и ограничения — например, этим способом нельзя разрешать коллективные трудовые споры.

- Кто может инициировать обращение к медиатору?

- Один из участников конфликта может предложить другому обратиться к такому специалисту. Либо одна из сторон может обратиться к медиатору, а тот известит оппонента. Сейчас часто предлагают подумать о процедуре медиации в судах.

© фото из личного архива Владимира Кузнецова

- Как проходит процедура?

- Каждый из участников спора заявляет, как видит конфликт. Затем стороны обсуждают детали. Далее медиатор выявляет интересы сторон. Участники предлагают возможные решения, которые специалист оценивает на реалистичность и соответствие интересам каждого из них. И в результате принимают взаимовыгодное решение.

- Как это закрепляется юридически?

- Поскольку медиация — процедура добровольная, то стороны, как правило, выполняют договоренности. Чтобы медиативное соглашение получило силу исполнительного документа, участники могут удостоверить его у нотариуса. Тогда, если одна из сторон договоренности не исполняет, помогут приставы.

- Кто может быть медиатором?

- Специалист должен иметь высшее образование и пройти профессиональную переподготовку по этому направлению. Ему должно быть более 25 лет. Медиатор не вправе быть представителем какой-либо стороны.

- Как выбрать специалиста?

- Наверное, этот вопрос один из самых сложных. Сейчас много кто учит на медиаторов, много тех, кто предлагает свои услуги. Но не у всех знания, навыки, опыт находятся на должном уровне. Здесь важно ориентироваться на лучших, крупнейших. Если речь идет о конфликтах в сфере бизнеса, то это Торгово-промышленная палата РФ, Российский союз промышленников и предпринимателей, Общероссийский профсоюз медиаторов. Если мы говорим о семейных спорах, можно отметить медиаторов департамента труда и соцзащиты «Мой семейный бизнес» в Москве или специалистов, работающих с уполномоченным по защите прав ребенка в Московской области Ксенией Мишустиной. Обратившись в крупную организацию с хорошей репутацией, человек может рассчитывать, что там примут во внимание, какой именно возник спор, и предложат наиболее подходящую кандидатуру медиатора.

- Чем занимается Федеральный центр медиации?

- Он создан при фонде «Росполитика», и его основная задача — решение вопросов, связанных со снижением конфликтности в обществе. Мы вырабатываем системные решения и предлагаем алгоритмы применения медиации в тех или иных отраслях, в том числе в отношениях между бизнесом и государством. Также мы проводим большую работу по правовому просвещению сторон. Если, например, человеку кажется, что тот или иной орган превышает свои полномочия, к нам можно прийти и бесплатно проконсультироваться. Наша задача — снизить конфликтность всеми возможными способами, как при помощи медиации, так и разъясняя российское законодательство.

Так, Федеральный центр медиации совместно с органами власти и объединениями медиаторов 6 апреля проводит конференцию «Перспективы развития медиации в Северно-Кавказском федеральном округе» во Владикавказе. Мы собираем все семь республик Северного Кавказа на самом высоком уровне. Будут участвовать полномочный представитель президента, руководитель судейского сообщества, адвокаты, бизнес. Привезем с собой наиболее опытных медиаторов, которые расскажут, в каких спорах они содействовали примирению. Отмечу, все примеры будут без конкретики, поскольку медиативные соглашения предполагают полную конфиденциальность. Участники смогут познакомиться с теми, кто может научить их быть медиаторами, — есть у нас и такой запрос.

Читайте также:

• За давностью лет: законный способ избежать наказания