Все о пенсиях в России

19.12.2024Путин поручил властям ДНР решать вопросы начисления пенсий без бюрократии

16.12.2024Депутат Бессараб: Средняя пенсия по старости вырастет почти до 25 тысяч рублей

14.12.2024В Госдуму внесут законопроект о ежегодной выплате 13-й пенсии ко дню рождения

Большую часть медицинских документов переведут в электронный вид

08.02.2022 15:36

Автор: Кристина Стащенко

Большую часть медицинских документов переведут в электронный вид
  © Тимур Ханов/ПГ

Большинство документов, в том числе выписки, справки и медкарты, переведут в электронный формат. Об этом сообщается в Telegram-канале кабмина. 

В России обновили положение о единой государственной информационной системе, она свяжет все региональные медицинские организации. Это поможет усовершенствовать процесс оказания гражданам медпомощи.

В единую систему будут поступать данные из различных федеральных реестров, в том числе касающиеся лекарственного обеспечения граждан, результатов медосвидетельствований и информации об аккредитованных специалистах.

Таким образом, даже если человек переезжал, менял поликлинику или больницу, все сведения сохранятся и будут доступны в системе.

Читайте также:

• Москвичам разъяснили, как открыть и закрыть больничный при ОРВИ или COVID-19 • Больничные назначат без бумаг

Ранее сообщалось, что с нового года больницы обязаны составлять листки нетрудоспособности в электронной форме и передавать их в систему Фонда социального страхования. Это будет считаться основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.

Таким образом, россиянам не придется самостоятельно собирать документы для получения этих пособий. ФСС будет получать данные по электронным каналам: от работодателей — о размерах зарплаты и уходе сотрудника на больничный или в декрет, а от загсов — о рождении детей. Деньги будут начислять на счет, указанный в заявлении застрахованного гражданина или в его личном кабинете на портале госуслуг. Также можно получить выплату по почте.

А заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до его трехлетия можно будет отдать работодателю вместе с заявкой на соответствующий отпуск.