Автора идеи ограничить соцсети удивило её обсуждение

19 февраля Минтруд прокомментировал поручение Правительства, касающееся использование социальных сетей в рабочее время: изменения в Трудовой кодекс вноситься не будут. Новость об ограничении пользования соцсетями активно обсуждают в… них самих. «Парламентская газета» выяснила, что страхи пользователей слегка преувеличены.

Жизнь в соцсети

По данным социологов, порядка 84 миллионов россиян в возрасте от 16 лет и старше ежедневно пользуются Интернетом. 37 процентов из них несколько раз, а значит, и в рабочее время, заходят в различные социальные сети, сообщил в конце января 2016 года фонд «Общественное мнение». 72 процента опрошенных пользуются соцсетями для общения, около половины узнают там новости и потребляют медийный контент. Как правило, круг онлайн-знакомств людей пересекается с их реальной социальной средой, и только 17 процентов не знают лично многих друзей из Интернета.

В январе председатель комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты России Владимир Слепак направил вице-премьеру Ольге Голодец письмо с просьбой установить дополнительные требования для работников в части использования социальных сетей в рабочее время. Та, в свою очередь, дала Министерству труда и соцзащиты поручение разобраться, а ведомство поспешило успокоить взволнованную интернет-общественность, что тотально запрещать соцсети никто не собирается.

«Минтруд России не планирует вносить изменения в трудовое законодательство по данным вопросам, поскольку все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Более того, подобных обращений от работодателей или работников к Минтруду России ранее не поступало», — говорится на официальном сайте ведомства.

«Я не это имел в виду»

Закопёрщик интернет-волнений Владимир Слепак прокомментировал «Парламентской газете» суть своего обращения к вице-премьеру Правительства.

«Меня удивило обсуждение этого вопроса в интернет-пространстве, — возмутился Владимир Слепак — Исковеркали всё! К обсуждению подключились те, кто не видел и не читал и не понимают, о чём идет речь. Подключились эксперты, некоторых из них я знаю лично. Я спросил их, а читали ли вы моё предложение? Нет, никто его не читал. Я вас прошу написать правду!»

Оказалось, что этой инициативой Владимир Слепак увлёкся после того, как Европейский суд по правам человека впервые в судебном разбирательстве поддержал работодателя, который уволил работника, за нахождение в социальных сетях в рабочее время (Постановление по делу «Барбулеску против Румынии». — Ред.). Россия ратифицировала Конвенцию ООН по правам человека, и для нашей страны, по мнению члена Общественной палаты РФ, этот прецедент тоже мог быть интересен с юридической стороны.

«Тем более что сейчас есть очень серьёзные поручения Совета безопасности, есть поручение Путина Минкомсвязи подготовить законопроект о функционировании Интернета, — пояснил Владимир Слепак. — Никто не отменял такого понятия, как промышленный шпионаж. В конце концов, сейчас время кризиса, а некоторые чиновники на работе бесконечно пьют чай, общаются в социальных сетях. В моём письме Ольге Голодец была просьба рассмотреть данное решение Европейского суда в контексте нашего трудового законодательства. А в комментарии к этому письму предложил к диалогу широкий круг экспертов — юристов, представителей гражданского общества, некоммерческих организаций, профсоюзных лидеров. Мне она представляется очень важной. А представлено было это всё как абсурд — я же не предлагал запретить социальные сети тем, для кого это входит в функциональные обязанности — журналисты, общественные деятели, те, кто занимается мониторингом общественного мнения. Об этом и речи не идёт!»

В соцсетях — не только котики!

Коллега Владимира Слепака по Общественной палате России, председатель комиссии по безопасности Антон Цветков пояснил «Парламентской газете», что запрещать пользоваться социальными сетями всем работающим категорически, конечно же, нельзя.

«У многих социальные сети — это их работа, в том числе, — сказал общественник. — И в этом нет ничего плохого, у кого-то есть функциональные обязанности по работе с социальными сетями, кто-то из чиновников, чтобы быть более открытым и иметь прямую связь с гражданами, также использует социальные сети. Это эффективно, особенно когда он выкладывает не фото в купальнике, а где он обсуждает те или иные проблемы, доводит информацию непосредственно до населения».

В одной из социальных сетей я задал вопрос первому заместителю председателя Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрею Туманову, не мешают ли ему социальные сети во время работы?

«Я же не котиков лайкаю, если захожу в социальную сеть!» — ответил депутат. — К тому же я не так часто захожу, времени нет. Но многие пользуются соцсетями для работы».

Андрей Туманов убеждён, что если кто-то из работодателей не хочет, чтобы его сотрудники сидели в социальных сетях, то это можно отрегулировать внутренними документами. «Законодательная власть не должна вмешиваться в эти отношения», — сказал законодатель.

Инфобезопасность по внутреннему распоряжению

По мнению председателя правления Лиги безопасного Интернета Дениса Давыдова, необходимости запрещать использование соцсетей на рабочем месте нет. «Для некоторых категорий сотрудников активность в соцсетях является должностной обязанностью, — считает лидер общественной организации. — Однако важно во внутрикорпоративных кодексах прописывать правила поведения сотрудников в соцсетях: что можно и что нельзя выкладывать на своих страницах, сколько времени допустимо проводить в соцсетях».

Другое дело, если речь о сотрудниках госструктур, имеющих доступ к государственным тайнам, — говорит он. «На мой взгляд, в их случае должен быть ограничен доступ не только к соцсетям, но к Интернету вообще, — сказал Давыдов «Парламентской газете». — Хакеры могут использовать уязвимости в браузерах и получать доступ к рабочим документам. В таких учреждениях необходимо так называемое физическое разведение, то есть отдельные компьютеры для выхода в Интернет и отдельные — для работы и хранения рабочих файлов. Насколько нам известно, такая практика внедрена далеко не во всех госучреждениях России, что ставит под угрозу их информационную безопасность».

«Регулирование этого вопроса актуально для небольшой части работающих, — пояснил свою точку зрения «Парламентской газете» председателя думского Комитета по делам общественных объединений и религиозных организаций Ярослав Нилов (ЛДПР). — В некоторых коммерческих и государственных структурах аппаратно-программными методами и так вводится ограничение на использование соцсетей. Полагаю что законом здесь ничего регулировать не надо, ибо любой запрет вызывает желание его нарушить. А тем категориям, которым это необходимо с точки зрения национальной безопасности, коммерческой тайны — это вопрос работодателя и тех структур, в которых эти сотрудники трудятся».