Законопроект о прямых выплатах больничных из ФСС принят в первом чтении

С 1 января 2022 года планируется ввести новый беззаявительный механизм назначения выплат и пособий застрахованным лицам. Соответствующий законопроект Правительства принят Госдумой в первом чтении.

Выплата больничных и пособий по материнству, согласно документу, будет перечисляться напрямую из Фонда социального страхования (ФСС), а не через работодателя.

«Законопроект предусматривает завершение переходного периода от зачётного порядка расходования средств Фонда социального страхования РФ, при котором пособия выплачивались работодателями в счёт уплаты страховых взносов, к механизму прямой выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам непосредственно самим территориальным органом фонда», — сообщил замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов.

Каким будет обновленное социальное страхование

По его словам, это гарантирует работникам получение пособий без задержек независимо от финансового положения работодателей. А работодателям это позволит не тратить собственные средства на страховые выплаты.  

С 1 января 2022 года предусмотрено изменение порядка назначения выплаты страхового обеспечения, минимизации участия в этом процессе как самого страхователя, так и застрахованного лица. «Предлагается ввести беззаявительный, проактивный способ назначения выплат и пособий застрахованным лицам, закрепить формирование электронного листка нетрудоспособности как основания для получения пособий», — отметил Пудов.

Кроме того, предусматривается электронный документооборот между страховщиком, страхователем, медицинскими организациями и органами государственных внебюджетных фондов и другими ведомствами.

Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Татьяна Сапрыкина уточнила, что законопроектом устанавливается размер пособия по временной нетрудоспособности в расчёте за один полный календарный месяц не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. А в районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к зарплате, — не ниже минимального размера оплаты труда с учётом этих коэффициентов.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.