В Госдуму внесен законопроект о подаче заявления на отпуск за 5-14 дней

Депутаты фракции ЛДПР в Госдуме, а также сенаторы Елена Афанасьева и Вадим Деньгин 6 марта внесли на рассмотрение палаты законопроект, которым предлагается установить, что заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск должно подаваться не ранее чем за 14 и не позднее чем за пять календарных дней до его начала. Документ опубликован в электронной базе палаты.

Изучив правоприменительную практику, авторы законопроекта отмечают, что во многих организациях работники обязаны написать заявление на отпуск за три-четыре недели до его начала. 

Также, с другой стороны, действующие положения законодательства создают проблемы для кадровой службы и бухгалтерии работодателя: по действующим нормам оплата отпускных производится не позднее чем за три дня до начала отпуска, однако работники, у которых есть право на предоставление им ежегодного оплачиваемого отпуска в любое время по их желанию, на практике подают заявление за один-два дня до его начала. 

Путин: Зарплата сотрудников полиции должна быть конкурентоспособной

А в некоторых организациях у работников есть возможность подачи заявления на отпуск даже за месяц до его начала, что вызывает недовольство работников и социальную напряженность в коллективе, пояснили разработчики документа. Так, на практике возникает двусторонняя проблема: отдельные работники сталкиваются с фактом установления длительного периода, за который необходимо подать заявление на отпуск, а отдельные работодатели — с трудностями соблюдения требований по своевременной выплате отпускных.

Законопроектом предлагается установить, что срок подачи заявления на отпуск не может быть менее пяти и более 14 календарных дней до его начала. В пояснении к документу говорится, что законопроект призван защитить как работников от установления несоизмеримо длительного периода для подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск, так и работодателей от условий, при которых невозможно соблюсти срок в три дня до начала отпуска для выплаты отпускных. Изменения вносятся в статью 123 Трудового кодекса РФ. 

Читайте также:

• Женщинам разрешили управлять экскаватором, но запретили скалывать лед с кораблей