Все о пенсиях в России

вчераМинфин объяснил, как приумножить пенсионные накопления

01.11.2024Парламентарии Ямала предлагают устранить правовые коллизии в вопросах пенсионного обеспечения северян

29.10.2024Инвестировать пенсию в НПФ можно будет на «Госуслугах»

Тестирование новой системы оплаты труда медработников перенесли на месяц

29.09.2021 14:10

Автор: Тамила Аскерова

Источник: pravo.gov.ru

Тестирование новой системы оплаты труда медработников перенесли на месяц
  © АГН Москва

Начало пилотного проекта по новой системе оплаты труда медработников, который запланировали провести в семи регионах, перенесли с ноября на декабрь 2021 года. Соответствующее постановление Правительства опубликовано 29 сентября на официальном портале правовой информации. 

Постановление о проведении эксперимента в Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, Севастополе и Якутии председатель Правительства Михаил Мишустин подписал в июне. Согласно документу, реализацию пилотного проекта планировали начать с 1 ноября.

«Правительство РФ постановляет в подпункте «в» слово «ноябрь» заменить словом «декабрь», — говорится в документе.

В семи регионах готовятся к тестированию новой системы оплаты труда медработников

Кроме того, сроки завершения этапа подготовки предложений по параметрам систем оплаты труда медиков на основе результатов подготовительного этапа переносятся с 30 сентября до 31 октября.

Во время эксперимента оклады медработников будут рассчитывать по новым правилам с учётом коэффициента дифференциации в зависимости от сложности труда, а также показателей экономического развития региона. Размер региональных коэффициентов и методику расчёта установит Правительство по предложению Минтруда и Минздрава. Эти же министерства подготовят и внесут в кабмин проекты единых перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер и условия назначения.

Ранее Президент России Владимир Путин поручил кабмину устранить причины, из-за которых не были достигнуты целевые показатели оплаты труда бюджетников.