Все о пенсиях в России

два дня назадИнвестировать пенсию в НПФ можно будет на «Госуслугах»

два дня назадСенатор Епифанова поддержала идею снизить пенсионный возраст для тружеников села

два дня назад«Известия»: Россияне смогут забрать до 412 тысяч рублей пенсионных накоплений

Татьяна Соломатина: Недостаток врачей в глубинке можно компенсировать вахтовым методом

Дефицит медиков планируют восполнять благодаря новому нацпроекту

30.10.2024 00:00

Автор: Лариса Верченко

Татьяна Соломатина: Недостаток врачей в глубинке можно компенсировать вахтовым методом
Татьяна Соломатина. © пресс-служба Госдумы

По данным Минздрава на 2023 год, в России не хватает 63 тысячи акушерок, медсестер и медбратьев, фельдшеров разной специализации и 29 тысяч врачей. Согласно нацпроекту «Продолжительная и здоровая жизнь», в 2025 году в малых городах и поселках планируют увеличить число женских консультаций, но хватит ли сил? Специалистов катастрофически не хватает даже в крупных поселках. Решением проблемы может стать вахтовый метод работы врачей, считает зампредседателя Комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Соломатина. С таким запросом депутат обратилась в Минздрав. В интервью «Парламентской газете» она рассказала, как должны работать медицинские специалисты, чтобы помощь доходила до каждого пациента даже в отдаленных уголках России.

- Татьяна Васильевна, в рамках нового нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» в селах и малых городах планируют увеличить число женских консультаций. Как это улучшит жизнь людей?

- Во-первых, это приближение специализированной медицинской помощи. У нас женщины даже из крупных поселков стали ездить к врачу-гинекологу в центральные районные больницы. Потому что сейчас там нет ни гинеколога, ни врача-акушера. Женщина, девушка любого возраста на всех этапах жизни должна быть в сопровождении квалифицированного врача. А в каждом селе, поселке, малом городе, регионе в обязательном порядке должны быть акушеры-гинекологи.

- Почему это важно?

- Они помогут с подбором гормональных препаратов, лечением и сопровождением на каждом этапе, при беременности, в климактерическом периоде. Это консультанты, которые ведут женщину по жизни. От качества сопровождения зависит женское здоровье, а от него, в свою очередь, и демография, и продолжительность жизни.

В бюджете нашли деньги на повышение зарплат полицейским

- Как его обеспечить?

- Надо уже сейчас считать, сколько нам необходимо гинекологов и планировать обучение врачей после четвертого курса так, чтобы они пошли в акушерство и гинекологию. В населенных пунктах, где имеются участковые больницы, должен быть врач общей практики, который знает акушерство и гинекологию, а если обнаружилась проблема — может направить женщину к нужному врачу, скорректировать маршрут пациента.

- Хватит ли специалистов, чтобы обеспечить все женские консультации в сельской местности?

-Если бы в каждой центральной районной больнице работала женская консультация, а в участковых — гинеколог, было бы отлично. Но это очень длительный процесс. Во-первых, откуда взять столько врачей. Во-вторых, не едут в отдаленные населенные пункты наши доктора на постоянное место жительства.

- Какие условия нужны, чтобы врачи приезжали работать в малые города и поселки?

- Нужно создавать условия для того, чтобы у врача, который туда приедет, была перспектива роста. То есть формировать не просто выездные бригады, которые приезжают один раз в два месяца, а отладить форму работы вахтовым методом.

- Как они будут работать?

- Например, врач приезжает на две недели, затем приезжает другой. Они будут на постоянной основе числиться, допустим, в областной клинической больнице, работать в рамках диспансеризации, первичных приемов, выявления заболеваний на ранних стадиях. Но при этом у них должно быть совершенно другое финансирование. Таким образом мы можем закрыть дефицит медицинских кадров. Пока для удаленных населенных пунктов у нас нет другого решения. Написала письмо в Минздрав, хочу услышать мнение относительно таких форм работы.

- Поддерживают ли Вашу инициативу?

- Я неоднократно говорила о вахтовом методе работы для врачей. Обращалась к министру здравоохранения России Михаилу Мурашко, замминистра Татьяне Семеновой, обсуждала эту тему с заместителем губернатора Томской области по социальной политике Светланой Грузных, которая курирует систему здравоохранения. Она со мной согласилась, но отметила, что пока для этого нет действующих механизмов, нужна отдельная региональная программа, софинансирование.

- Ощущается ли нехватка кадров в вашем регионе?

-В регионе, который я представляю, Томской области, есть участковые больницы, в которых обслуживаются от полутора до трех тысяч человек. В течение пяти лет мы с трудом находим туда врачей. Там работают только фельдшеры, которые уже вот-вот уйдут на пенсию. Да, к нам выезжают бригады плавучей поликлиники, детские врачи. Но проблему оказания, приближения медицинской помощи это не решает.

Читайте также:

• В России могут ввести внеплановые проверки клиник, где делают аборты