Все о пенсиях в России

24.12.2024В Соцфонде рассказали, кого коснется досрочная выплата пенсий за январь

23.12.2024Соцфонд досрочно выплатит январские пенсии

19.12.2024Путин поручил властям ДНР решать вопросы начисления пенсий без бюрократии

Разрыв в зарплате мужчин и женщин обещают сократить

Пока же заработок представительниц прекрасного пола на 23 процента ниже, чем у сильной половины человечества

Тема: Евразийский женский форум — 2024

19.09.2024 15:19

Автор: Александра Медведева

Разрыв в зарплате мужчин и женщин обещают сократить
  © freepik.com

Женщины всего мира должны сообща настаивать на том, чтобы в каждой стране был сокращен разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами. Для этого необходимо развивать образовательные программы и корпоративные стратегии для вовлечения женщин в научную сферу и сферу высоких технологий, а также продолжить борьбу с бедностью. Такую главную тему повестки дня «Женской двадцатки» (W20) обозначила 19 сентября в Таврическом дворце в Петербурге в рамках IV Евразийского женского форума спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. Проанализировав данные Всемирного банка, ее соратницы по объединению поддержали стремление настаивать на выравнивании уровня достатка. Поэтому и тема вовлечения женщин в экономику останется в повестке дня W20 в 2025 году, когда председательствовать будет Южная Африка.

Крайняя нищета

«Женская двадцатка» — официальное объединение «Группы двадцати», созданное в 2015 году по инициативе президента Турции. В состав объединения входят женщины из академических кругов, предпринимательства и гражданского общества.

Каждый год председательство в W20 меняется: его принимает страна, которая становится председателем в G20.

Ежегодно W20 готовит документ с ключевыми рекомендациями, известный как «Коммюнике», направляет его уполномоченному представителю лидера каждой страны и выступает за включение этих рекомендаций в итоговую декларацию G20..

К заседанию «Женской двадцатки» подготовили последние статистические данные, по которым в мире на каждый доллар, что зарабатывают мужчины, приходится только 77 центов, получаемых женщинами. В среднем оплата труда представительниц прекрасного пола на 23 процента ниже, чем у сильной половины человечества. Как итог — более 380 миллионов женщин и девочек во всем мире живут в условиях крайней нищеты.

Чтобы выйти из таких кризисных явлений и сократить разрыв в доходах, по мнению Валентины Матвиенко, в первую очередь, необходимо признать значимую роль женщины во всех областях общественной жизни: от политики и экономики, до науки, культуры и образования.

«Речь должна идти не только о словах, но о создании реальных возможностей для самореализации женщин, раскрытия их творческого и интеллектуального потенциала, продвижения женского лидерства. Возможности и лидерство должны быть доступны всем женщинам планеты, а не становиться бесконечным путем, как у нас говорят, «через тернии к звездам». Сегодня профессиональная карьера для женщин такая же важная часть жизни, как и семья», — заявила Валентина Матвиенко. По ее мнению, нормой для каждого государства XXI века должно стать создание достойных условий с применением правовых механизмов для самореализации каждой современной женщины.

Это возможно достигнуть благодаря «Женской двадцатке», так как ее появление одновременно с Евразийским женским форумом девять лет назад значительно укрепило влияние женщин на международную политику, считает глава Совфеда: «Мы все больше обсуждаем не то, что мир должен сделать для женщин, а то, что женщины могут сделать для мира», — сказала она.

© Игорь Самохвалов/ПГ

Тема экономического положения женщин останется в приоритете и в 2025 году, когда председательствовать будет Южная Африка. И до тех пор, пока задача не будет решена. Ведь исследования демонстрируют прямую зависимость динамики роста ВВП от уровня экономического участия женщин: устранение гендерного неравенства могло бы увеличить мировой валовой внутренний продукт более чем на 20 процентов.

Шерпа Южно-Африканской Республики W20, начальник отдела по исследованиям развивающегося, эффективного и этического государства в Совете по исследованиям в области гуманитарных наук Нарния Болер-Мюллер отметила, что в последнее время наблюдается много изменений в экономике, в том числе наблюдаются кризисные настроения. По ее мнению, важно, чтобы в рамках расширения прав женщин говорили и об их экономическом положении. Она поделилась, что Южная Африка активно опиралась на подход Индонезии в области инклюзии и опыт Индии, которая развивает женское участие в цифровой экономике.

Переходящая повестка

Во главе угла W20 вопросы женского предпринимательства, вовлечения женщин в сферу естественных наук и технологий, решение экологических проблем, очень интересная тема развития экономики ухода, а также борьба с насилием в отношении женщин.

Валентина Матвиенко убеждена, что преодоление этих и других вызовов непосредственно связано с формированием справедливого миропорядка, в котором недопустимым является доминирование отдельных государств и их объединений, не может быть места односторонним мерам давления, приводящим к разрыву глобальных торговых цепочек, к нарушению экономического и социального баланса в мире.

В прошлом году председательство Индии прошло под девизом «Одна Земля, одна семья, одно будущее». За этот период в Индии было проведено более 260 мероприятий, большинство из которых посвятили расширению прав женщин и уничтожению стереотипов, мешающих этому развитию.

Шерпа Индии в W20 Сандхья Пуреча призналась, что в ее родной стране по-прежнему существует много ограничений для женского предпринимательства. Но при этом делается все для создания благоприятной среды и для получения женщинами поддержки от государства. По ее словам, во главе угла стоит вопрос получения образования, без которого невозможно достижение экономических целей.

«Мы рады, что правительство Индии активно помогает внедрять различные механизмы в жизнь. Мы считаем, что женщины должны участвовать активнее в работе муниципалитетов, местных сообществ и местных движений. В Индии уже принят закон, по которому определенное количество женщин должны входить в муниципальное управление. Для нас это был большой прорыв», — рассказала представитель Индии.

В этом году в сообществе председательствует Бразилия. Сопредседатель «Женской двадцатки» в Бразилии Джанайна Гама определила одну из ключевых тем, над которой необходимо работать — по противодействию гендерно обусловленного насилия. «Преодоление такого явления — это путь к миру. Что для этого нужно? Необходимо выстраивать законодательные рамки для спасения женщин от виктимизации. Чтобы насилие не было допустимо ни дома, ни на работе, ни в транспорте, нигде. Надо бороться с этим явлением, начиная с детского возраста, чтобы не было стереотипов между мальчиками и девочками. Каждый человек должен понимать равенство женщин и мужчин. Это и есть профилактика насилия», — заявила Джанайна Гама.

По ее мнению, необходимо выделять финансирование для создания центров для женщин, которые скрываются от насилия, и прорабатывать для них рекомендации. А также продолжать собирать данные, связанные с различными формами насилия.

Представитель Южной Африки Нарния Болер-Мюллер обозначила широкими мазками и другие темы, которые предстоит обсуждать в 2025 году. Одна из них, связанная с экономикой, — это вывод женского труда из серого сектора, который не может получить поддержку от государств, так как многие женщины работают на себя.

Еще один приоритет — это адаптация к условиям меняющегося климата. Она поделилась опытом по использованию солнечной энергетики и обратила внимание на необходимость проработки возобновляемых источников.

© Игорь Самохвалов/ПГ

Третий приоритет касается системы здравоохранения во всем мире. По ее словам, пандемия коронавируса показала, насколько она не готова к давлению извне.

«Могут произойти и другие пандемии. Надеемся, что следующий раз будем готовиться лучше, в том числе с точки зрения разработки вакцин. Хотим, чтобы система развивалась согласно стратегическим планам. И мы все знаем, какую роль играют женщины в системе здравоохранения», — сказала Нарния Болер-Мюллер.

Читайте также:

• Российские женщины создают новые бренды, озеленяют города и руководят мастерскими