Разработан законопроект о поддержке молодых специалистов на Крайнем Севере Красноярского края

Как отметила Людмила Магомедова, о необходимости этого законопроекта комитет говорил давно. © Андрей Бурмистров

Реализация крупных инвестиционных проектов не может обойтись без привлечения дополнительных человеческих ресурсов, самых важных в любой сфере.

Как сообщил на заседании профильного комитета Заксобрания руководитель агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Антон Нарчуганов, уже сегодня на Крайнем Севере наблюдается дефицит кадров, а к 2030 году потребность может возрасти до 100 тысяч человек. И около 10 тысяч из них — специалисты, которые переедут туда со своими семьями.

Это серьезный вызов для системы образования, сфер медицины и социальной политики, им не обойтись без квалифицированных кадров. Отметим, что одна из главных причин существующего дефицита проста — неконкурентная оплата труда по сравнению с другими секторами экономики.

Привлечь молодых специалистов к работе, поддержать их призван новый законопроект, который обсудили депутаты комитета по развитию северных и арктических территорий и делам КМН. Дело в том, что сейчас действующим законодательством оплата труда на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате. Но «полярки» (надбавки) предусмотрены лишь для молодых людей, проработавших на этих территориях не менее пяти лет.

В Норильске этот способ привлечения кадров уже доказал свою эффективность.

Ситуацию решено изменить. Разработанный законопроект предлагает для молодежи, работающей в краевых госучреждениях Арктической зоны, установить персональную выплату, компенсирующую максимальную процентную надбавку, с первого дня включив ее в действующую систему оплаты труда. Таким образом будет снято ограничение, связанное с необходимостью пятилетнего проживания на территориях Крайнего Севера.

Как отметила председатель профильного комитета Людмила Магомедова, о необходимости этого законопроекта краевые парламентарии говорили давно. Доплаты для молодых специалистов — мера привлечения кадров, которая уже зарекомендовала себя в Норильске. Благодаря поддержке губернатора и правительства Красноярского края стало возможным распространить материальную поддержку на всю Арктическую зону.

Также Людмила Магомедова подчеркнула, что работа над документом будет продолжена. «Уверена, в дальнейшем мы будем не только привлекать новые кадры, но и продумывать, как сделать, чтобы профессионалы, любящие и знающие свое дело, не торопились уезжать с Севера — они нужны еще и как наставники молодежи. Необходимо закреплять на местах и стимулировать опытных специалистов, в которых так нуждаются краевые учреждения культуры, социальной политики, медицины и образования», — пояснила Людмила Васильевна.

Если вернуться к обсуждению, то депутаты «северного» комитета единогласно поддержали законопроект, который планируется вынести в первом чтении на ближайшее заседание сессии краевого парламента — 21 ноября.