Правительство поддержало законопроекты о дополнительных гарантиях трудовых прав
Комиссия Правительства РФ по законопроектной деятельности поддержала с замечаниями два законопроекта группы сенаторов, которые предполагают дополнительные гарантии трудовых прав для работников с детьми, а также для ухаживающих за инвалидами I группы. Об этом говорится в проектах заключений кабмина, передаёт ТАСС.
Так, первый проект закона предполагает дополнительные гарантии трудовых прав работникам с детьми, если они работают в ночное время, привлечены к сверхурочной работе или направлены в служебную командировку.
Сейчас женщины с детьми от 3 лет, инвалиды, работники с детьми-инвалидами, а также сотрудники, которые ухаживают за больными членами семей, матери и отцы, воспитывающие детей в возрасте до 5 лет в одиночку, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия. Ещё одним условием является тот факт, что подобная работа не запрещена им по состоянию здоровья.
В частности, документом предлагается расширить действие закона, увеличив возраст детей, воспитываемых одним родителем. Кроме того, в список людей, которых можно привлекать к ночной работе только с их письменного согласия, предлагается дополнить работниками с детьми до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом. Также в перечень хотят добавить сотрудников с тремя и более детьми в возрасте до 14 лет.
Для одиноких матерей и отцов, которые воспитывают детей до 14 лет, и работников с тремя и более детьми до 14 лет предлагают установить право на привлечение к сверхурочной также только с их письменного согласия. Подобные гарантии предполагаются и для условия направления сотрудника в командировку.
В правительстве отметили, что некоторые предлагаемые предложения отчасти дублируют уже имеющиеся нормы. Кроме того, требует уточнения необходимость медицинского заключения для работников с детьми до 14 лет при решении вопроса о направлении их в командировку. В комиссии также подчеркнули, что проект предполагает дополнительные гарантии опекунам детей при привлечении их к работе в ночное время и направлении в служебные командировки. Такие гарантии стоит распространить и на привлечения к сверхурочной работе.
Читайте также:
• Размер выплаты по уходу за инвалидами предлагают увеличить • Минтруд предложил назначать ряд мер соцподдержки через Пенсионный фонд
С учётом этих замечаний правительство документ поддержало.
Второй законопроект предполагает включение сотрудников, которые ухаживают за инвалидами I группы, в круг лиц, которым коллективным договором могут устанавливать ежегодные дополнительные отпуска без сохранения зарплаты в любое удобное для них время. Их продолжительность должна быть до 14 дней.
Комиссия правительства рекомендовала более чётко определить круг лиц, для которых предназначена указанная гарантия. Так, нынешней версией проекта документа не разъясняется, является ли наличие родственных отношений между работник и лицом, за которым он ухаживает, обязательным условие для предоставления дополнительного отпуска.
Правительство поддержало данный законопроект при условии его доработки с учётом указанных замечаний.
Документы были внесены на рассмотрение Госдумы в январе этого года. По оценке авторов, реализация инициативы будет способствовать совершенствованию системы госгарантий, обеспечивающих защиту прав работников, имеющих детей. Кроме того, предполагается, что они смогут улучшить жизнь, как самих инвалидов, так и дадут возможность использовать дополнительные выходные дни для решения насущных проблем, связанных с обеспечением должного ухода за ними и их реабилитацией.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.
3493
